chargé du suivi technique et financier des contrats de maintenance - DIJON METROPOLE
Référence : O021251007000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du chef de la cellule travaux externalisés, au sein d'une équipe de 8, l'agent devra :
* assurer le suivi des contrats de maintenance
* assurer la maîtrise d'½uvre des travaux de maintenance
* Participer à des interventions particulières.
pour le suivi des contrats de maintenance:
* Concevoir et élaborer ces contrats de maintenance
* analyser les appels d'offres
* Mise en ½uvre et pilotage des contrats
* S'assurer du respect des prestations contractuelles
* Gérer et planifier les problèmes techniques des maintenances préventives et correctives
* Assister et animer les différentes réunions de maintenance avec les titulaires
* Rédiger les compte-rendus de réunion
* Mise à jour des tableaux de suivi techniques et financiers de ces marchés de maintenance
* Gérer les ordres de services, engagements financiers et factures
-Concernant la maîtrise d'½uvre :
* Suivre et contrôler la qualité des prestations réalisées par les mainteneurs
* Provoquer et assister aux réceptions de travaux réalisés sur diverses installations pour prise en compte dans le cadre des contrats de maintenance avec les différents titulaires
* Renseigner et transmettre les informations de mise à jour de la GMAO
-pour les interventions particulières
* Participer à des interventions exceptionnelles et particulières (événements climatiques exceptionnels, Plan Communal de Sauvegarde, manifestations, nécessités de service,... ), les coordonner en lien avec la hiérarchie
* Prendre part aux astreintes de décision.
* Participer activement au déploiement de la GMAO
Profil recherché
maîtrise des techniques de maintenance bâtiment
-connaissance réglementaires des obligations de maintenance et des vérifications obligatoire de certaines installations
-connaissance de la réglementation ERP
-organisation, méthode et réactivité
-connaissance du code des marchés publics
-aptitude à s'adapter à la polyvalence des taches et aux situations d'urgences
-maîtrise de l'outil informatique
-qualité relationnelle, disponibilité
PROFIL :
cadre B
Niveau BAC + 2
expérience dans le domaine de la maintenance
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
