Chargé (e ) de contrôle assainissement collectif et non collectif

Référence : O077250901000607

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Ferté-Gaucher
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes des 2 Morin , EPCI regroupant 31 Communes et 27 000 habitants , recrute pour son service assainissement un chargé (e) de contrôle assainissement collectif et non collectif.

Missions:
Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement. Instruire les dossiers.

Compétences et connaissances nécessaires :
* Savoir-faire
- Connaissance dans le domaine AC et ANC
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Contrôler la conformité aux règlements en matière d'assainissement
- Savoir réaliser des rapports d'interventions
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différent
- Techniques de communication et de négociation


Conditions d'exercice:
Nombreux déplacements liès aux visites de terrain
Répartition entre le terrain et le bureau
Horaires irréguliers selon les déplacements et les réunions
Rythme de travail souple
Port des EPI fournis

Profil recherché

Profil recherché:
Fonctionnaire ou contractuel

Filière:
Technique

Cadre d'emploi ou grade correspondant au poste de travail :
Adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise

Niveau, formations et qualifications nécessaires :
CAP/BEP et/ou expériences professionnelles
Permis véhicule obligatoire

* Savoirs généraux et socioprofessionnels
- Conseiller les usagers
- Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs
- Sens du travail d'équipe
- Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement
- Polyvalence

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet 35 heures
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire
    Possibilité de participation mutuelle par l'employeur
    Titres-restaurant

    Adressez votre candidature CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
    Service RH
    1 rue Robert Legraverend
    77320 LA FERTE GAUCHER ou par mail à : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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