Chargé-e d'accompagnement des transformations

Dans ce cadre et en collaboration avec les structures concernées et les membres de l'équipe, le chargé d'accompagnement des

transformations portera les missions suivantes :

- Accompagner les évolutions stratégiques et organisationnelles de l'université

- Coordonner et accompagner les projets de transformation à l'échelle de l'établissement (nouvel outil, dématérialisation, nouvelle

méthode de travail, réglementation...) et les projets d'évolution des organisations (nouvelle organisation, projet de service...)

- Concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement , en anticipant leurs conséquences sur les

aspects humains, organisationnels, technologiques, financiers

- Piloter et réaliser des missions de conseil en organisation

Piloter,Analyser, conseiller, accompagner

Concevoir des méthodes d'intervention (dispositif de conduite du changement, animation, outils) en réponse au besoin exprimé

par la structure

Réaliser des études d'impact en identifiant et en analysant tous les impacts liés aux transformations et leurs incidences sur les

processus internes concernés

Construire et suivre des plans d'accompagnements dans une approche participative avec les acteurs impactés

Conseiller méthodologiquement les chefs de projet pilotant des projets structurants de transformation et les structures dans leur

projet de changement

Animer des ateliers collectifs et des formations internes

Conduire des entretiens individuels et collectifs

Évaluer les missions réalisées et les retours d'expériences pour partage et amélioration des pratiques au sein de la direction

transformation et amélioration continue

Mettre en œuvre des actions de sensibilisation à la méthodologie et aux outils utilisés dans le cadre des missions

Alimenter des tableaux de bord et outils de pilotage pour assurer le suivi des missions

Développer une veille métier et s'impliquer dans les réseaux pertinents pour une professionnalisation en continu