CHARGE-E D'ASSISTANCE AU REFERENT DEONTOLOGUE DES ELUS ET A LA CONFORMITE
Référence : O972250506001534
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l'autorité de l'adjointe au DGA Sécurité des actes en charge de la conformité, le chargé-e d'assistance au référent déontologue des élus et à la conformité aura pour mission : Assistance du Collège des Référents déontologues des élus, en facilitant notamment la gestion administrative des dossiers, l'organisation des réunions avec les référents déontologues des élus.
Participation aux différentes missions de conformité de la DGA SA.
* Assistance administrative du collège de référent déontologue des élus,
Organiser les réunions et assurer leur logistique,
Préparer les dossiers et supports nécessaires aux entretiens
* Appui à la mise en place des procédures internes de conformité : contribuer à leur formalisation notamment et leur mise à jour, Contribution à la cartographie des risques, Contribution au suivi des dispositifs d'alerte éthique et de signalement.
Profil recherché
BAC +2 ou plus dans le domaine juridique
Domaines d'expérience attendus :
Connaissance du fonctionnement des institutions Maitrise des outils informatiques
Notion en Droit Public, Droit des collectivités territoriales, conformité réglementaire
Expérience souhaitée : 2 ans
Savoir-faire ;
Maîtrise des logiciels métiers, et des outils collaboratifs
Assistance et gestion administrative du Collège de référents déontologues des élus,
Compréhension des principes de la déontologie des élus,
Organisation des réunions et appui logistique,
Préparation des dossiers et supports nécessaires aux entretiens.
Capacité rédactionnelle.
Savoir être :
Forte confidentialité des dossiers,
Esprit d'analyse et de synthèse pour contribuer aux travaux du service,
Sens du service public,
Méthode et rigueur,
Discrétion professionnelle,
Ponctualité et assiduité,
Dynamisme et réactivité,
Disponibilité,
Probité,
Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Référente / Référent déontologue
