Chargé-e d'études bureau planification et organisation
Référence : 2025-1992291
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)
- Localisation : 40 RUE JEAN RACINE 60021 BEAUVAIS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions prioritaires :
- Participer à l'animation de la filière planification interne et externe
- Développer la prise en compte des enjeux eau et biodiversité dans les documents d'urbanisme
- Participer à l'élaboration des modalités d'association de la DDT de manière collaborative avec les services métiers et territoriaux
- Imaginer l'aménagement des territoires de demain
Autres missions :
- Participer à la production des notes d'enjeux pour les SCoT, les PLUi de manière partagée avec les collectivités et les services métiers
- Élaborer les porter à connaissance des différents documents d'urbanisme
- Rédiger les avis de l'État en lien avec les services de la DDT
- Accompagner et conseiller les élus sur l'urbanisme opérationnel
- Participer aux réunions d'association en communes
- Assurer le suivi des documents et des procédures d'urbanisme sur le département
Le bureau POT est composé d'un responsable de bureau, d'un adjoint et de 4 chargés d'études en planification. Les activités sont réparties entre les chargés d'études par le responsable de bureau.
Liaison hiérarchique :
Principaux « interlocuteurs » internes : les autres bureaux du service, les services de la DDT, et plus particulièrement les délégations territoriales.
Principaux « interlocuteurs » externes : les collectivités locales ou leur groupement, le MTE, la DREAL, la Préfecture, les bureaux d'études, les chambres consulaires, le CAUE, l'EPFLO, agence d'urbanisme
Profil recherché
Compétences techniques
- connaître le droit de l'urbanisme et de l'environnement
- connaître les grandes politiques publiques du MTECT
- connaître les différents documents d'urbanisme
- connaître le droit du commerce
- connaître les différents enjeux du territoire
Compétences transversales
- avoir des qualités rédactionnelles
- avoir une capacité d'analyse et de synthèse
- savoir animer une réunion
- avoir une bonne organisation
Compétences relationnelles
- savoir travailler en mode projet et en équipe
- faire preuve de pédagogie
- savoir écouter et communiquer en public
- avoir des facultés d'adaptation, d'initiative, et d'autonomie
Modes d'acquisition : formations, tutorat, compagnonnage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Située à Beauvais, la DDT de l'Oise comprend 5 services métiers et s'appuie sur trois délégations territoriales à Compiègne, Senlis, et Beauvais. À la fois rural et à proximité de la grande couronne francilienne, l'Oise est un département confronté à de forts enjeux d'aménagement durable population croissante, pression foncière, développement économique, nombreux espaces naturels agricoles et forestiers, biodiversité riche, mobilité, redynamisation des coeurs de ville. Au sein du SAUE, les missions du bureau sont :
- Accompagner les collectivités pour la promotion des transitions au travers des documents d'urbanisme intercommunaux (SCOT, PLUiH) et de leur élaboration menée de manière concertée et innovante
- Conseiller, accompagner les autres services et délégations territoriales sur les procédures d'aménagement pour les projets sensibles
- Assurer le secrétariat / l'instruction de commissions
- Être moteur dans la mise en oeuvre des politiques publiques
À propos de l'offre
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Contact :
Aloïs CLAVIER
DDT de l'Oise / Responsable du bureau Planification et Organisation Territoriale
Tél : 03 64 58 17 31 - alois.clavier@oise.gouv.fr
Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
Eloïse LEROY et Agnès HAIZE chargées de recrutement
Tél : 03 44 06 10 44 - 12 34
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr -
RIFSEEP B adm : groupe 4
Durée du temps de travail hebdomadaire : 38h30, horaires variables
Déplacements sur le territoire de compétence (visites, réunions)
Fondement juridique du recrutement d'un contractuel sur un emploi permanent : article 4.2 de la loi 84-16
Un CV doit être joint à la candidature -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
