Chargé-e d'études Conventions Phares & Balises
Référence : 2025-1849000
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 8 QUAI COMMANDANT MALBERT 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionné-e au sein du bureau d'appui, vous contribuez quotidiennement au travail des centres de balisage.
Votre plan de charge est établi avec le chef du bureau d'appui, mais vous êtes en relation étroite avec les responsables de centre, divisionnaires et chefs de pôle études pour la conduite de vos missions :
- participation aux échanges avec les tiers en appui des centres de balisage,
- rédaction des conventions de prestation de balisage, d'utilisation des sites ou équipements par des tiers, et d'ouverture au public des sites,
- suivi des dossiers de contentieux et production des éléments nécessaires à leur instruction, y compris par l'intermédiaire d'appuis juridiques externes.
Positionnement hiérarchique dans la structure : vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau d'appui. Vous travaillerez cependant en lien fonctionnel étroit avec les responsables de division et de centres de balisage qui pilotent les démarches nautiques auxquelles contribue l'agent.
Collaborations :
- internes : pôle études et conformité, ateliers, référents ingénierie technique et nautique, responsables centres de balisage, autres membres du bureau d'appui.
- externes : collectivités, sociétés privées, associations, DDTM, préfecture maritime, SHOM...
Profil recherché
Connaissances du milieu maritime et de ses activités ;
Compétences juridiques - des connaissances en droit des espaces maritimes seraient très appréciées ;
Compétences relationnelles pour le travail et l'intégration d'équipes à distance ;
Compétences rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques courants ;
Savoir s'organiser et s'adapter aux évolutions des structures et des techniques.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Jean-francois.mion@developpement-durable.gouv.fr
- Ronan.roue@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote des missions de premier ordre en matière de développement durable, de sécurité en mer, de formation des marins, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes sur les territoires de Bretagne et des Pays-de-la-Loire. Ce service déconcentré du Ministère de la Transition Écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche compte près de 600 agents (titulaires, contractuels...) sur 17 sites de 6 départements.
Le SIESM (Service infrastructures et équipements de sécurité maritime) et ses 4 Divisions Territoriales ont pour principale mission de mettre à disposition des usagers un système d'aides à la navigation (constitué de 2 700 objets - phares, feux, bouées, balises et espars, AIS, Racon - répartis sur la zone) adapté à leurs besoins réels, fiable, efficient, moderne et sobre.
Vous travaillerez au sein du bureau d'appui du service - 8 personnes en charge de la conduite transversale et de l'animation de certaines missions du service : suivi et animation comptable, déploiement outils et méthodes, moyens partagés, système qualité & conduite d'opérations.
À propos de l'offre
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Jean-François Mion - adjoint au chef de service - 02 21 09 58 42 - jean-francois.mion@developpement-durable.gouv.fr
Cette offre vous intéresse ! Contactez le responsable ci-dessus mentionné pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous lui adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 31/03/2025 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : http://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Horaires variables.
Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire d'action de la DIRM NAMO.
Poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
Cotation du poste (Groupe RIFSEEP) : 3 SD.
Référence RenoiRH du poste : n° 1036440083 (Campagne de printemps 2025). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).
À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
