Chargé-e d'études des données d'assinissement (H/F)

Référence : 2024-1471339

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence de l'Eau Loire-Bretagne (EAU Loire-Bretagne)
    Agence de l'eau Loire-Bretagne
  • Localisation : 9 Av. Buffon, 45063 Orléans, France
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Date limite de candidature : 08/03/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience. € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

Dans ses domaines de compétence (systèmes d’assainissement, gestion de données), le (la) titulaire du poste est en grande partie chargé(e) de gérer, analyser les données d’autosurveillance des systèmes d’assainissement des collectivités de plusieurs départements du bassin. L’expérience et les outils informatiques du service faciliteront l’acquisition de cette expertise.

La mission spécifique complémentaire de ce poste réside dans l’appui à la gestion et à la valorisation des données pour le service, au travers de la conception et de la mise à jour d’outils Excel élaborés d’automatisation de tâches, et d’outils de visualisation cartographique.

Profil recherché

Pour les fonctionnaires : être titulaire de catégorie A

Pour les contractuels : conditions statutaires 

Recrutement interne : occuper un poste de catégorie II ou justifier d’une expérience d’au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de catégorie III au sein d’une agence de l’eau.

Recrutement externe : justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle de l’enseignement supérieur ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou tout autre titre ou diplôme équivalent (domaines : environnement, traitement des données).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Physique-chimie, Chimie-biologie, biochimie, Sciences de la Terre

Compétences attendues

Connaissances :
Disposer de capacités pour l'analyse, la gestion et la valorisation des données, la représentation de l'agence, le pilotage de projets et la coordination d'actions.
Disposer de connaissances techniques parmi les thématiques suivantes : systèmes d'assainissement et autosurveillance associée, chimie des eaux résiduaires urbaines et industrielles, macros Excel (ou assimilés).
Des notions de langage de programmation (VBA (Visual Basic for Application) ou autres) seraient un atout supplémentaire.
Être initié à la réglementation, au contexte institutionnel et aux politiques publiques en matière d'assainissement des collectivités et des industries.
Savoir-faire :
S'insérer dans un collectif de travail et travailler en binôme ;
Analyser, gérer et valoriser les données ;
Être force de propositions sur la base d'analyse de ces données ;
Vulgariser, expliquer des informations techniques et communiquer ;
Animer une réunion, un groupe de travail ;
Prendre la parole en public

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

Emmanuel PICHON, chef du service S2D 02 38 51 73 29

Qui sommes-nous ?

L’agence de l'eau Loire-Bretagne est un établissement public de l'Etat comptant 290 agents répartis entre un siège situé à Orléans et 5 délégations régionales. La vaste étendue du bassin Loire-Bretagne (28% du territoire métropolitain), des sources de la Loire à la Bretagne, est composée de territoires extrêmement variés. 

Depuis plus de 50 ans, grâce aux diverses redevances perçues, l’agence de l’eau s’engage aux côtés des élus et des usagers de l’eau pour préserver la ressource et les milieux aquatiques.

À propos de l'offre

  • Pour les contractuels, rémunération de 27 K€ à 40 K€ bruts annuels selon expériences et hors supplément familial de traitement éventuel.

    Pour les fonctionnaires, RIFSEEP annuel selon le grade et le corps. Pour un ITPE : groupe 3 et un socle de 18.3 K€.

    Avantages sociaux :  participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d’entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, forfait mobilité durable …

    Présence d’une amicale du personnel (contrat de groupe mutuelle, Chèques Vacances, diverses activités sportives et culturelles).

    Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles à des personnes à mobilité réduite.

  • Plusieurs fois par mois dans le bassin Loire-Bretagne et ponctuellement hors bassin (paris et capitales régionales).

    Le permis de conduire (B) est indispensable.

  • Vacant à partir du 01/04/2024
  • Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

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