Chargé-e d'études en adaptation au changement climatique

Référence : 2024-1686820

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatique...
  • Localisation : ILE DU SAULCY BAT C 57045 METZ CEDEX 01
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Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous aurez comme mission :

?     Accompagner les collectivités dans la définition de leur stratégie territoriale en matière d'adapta-tion au changement climatique (notamment sur les questions d'aménagement, de gestion de la ressource en eau, des risques d'inondation, de solutions fondées sur la nature, etc.)
?     Participer à la production des études relatives à l?adaptation au changement climatique et à la transition écologique portées par d?autres responsables d?études
?     Animer des ateliers/réunions et former de réseau d?acteurs sur les territoires en matière de vulné-rabilité et d'adaptation au changement climatique
?     Définir les outils d?élaboration, de suivi et d'évaluation de la démarche
?     Accompagner la prise en compte de cette thématique dans les autres groupes du Cerema Est
?     Conseiller et assister les collectivités, dans l?émergence, la réalisation et l?évaluation de leurs pro-jets d?aménagement et de territoire en tenant en compte de l?adaptation au changement climatique

Profil recherché

Vous travaillerez en bureau partagé, avec la possibilité de télétravailler partiellement (maximum 2 jours par semaine soumis à l?appréciation du supérieur hiérarchique).  Des déplacements réguliers en Région Grand Est sont à prévoir. Des déplacements ponctuels en France ou à l?étranger sont à prévoir dans le cadre des missions.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • karine.dreyer@cerema.fr
  • Jean-Luc.Bauer@cerema.fr

À propos de l'offre

  • Cheffe du groupe « territoires et villes en transition »
    Karine DREYER
    Tél : 06 62 76 81 45
    Courriel : karine.dreyer@cerema.fr

    Directeur du Département
    Jean-Luc Bauer, Directeur du département « Territoires, mobilités et infrastructures »
    +33 (0)3 87 20 45 55
    jean-luc.bauer@cerema.fr

    Responsable RH :
    Anthony GIANNONE
    Tel : 03 87 20 43 50
    Courriel :anthony.giannone@cerema.fr

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé des études et des méthodes

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