Chargé-e d'études énergie bâtiments et systèmes
Référence : 2025-1844974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la chargé-e d?études participe à la conduite d'études et en réalise sur les performances du bâti vis-à-vis des politiques d'atténuation et d'adaptation. Il-elle complète nos compétences collectives en s'orientant sur les solutions techniques CVC, de production d'ENR, et de GTB. En effet, la décarbonation des systèmes de chauffage est lancée et peut être accompagnée pour garantir son efficacité et son intégration dans les perspectives de rénovation. Les limites du confort d'été passif appellent la recherche des solutions actives pertinentes. Enfin les collectivités veulent s'engager dans la production d'ENR, en s'appuyant sur un tiers indépendant.
- Contribuer à la définition des études
- Produire, seul ou accompagné, des méthodes, des documents pédagogiques,
- Réaliser des accompagnements techniques en responsabilité
- Contribuer à des diagnostics, évaluations, instrumentations
- Rédiger des éléments de communication, présenter des résultats,
- Veiller au respect des engagements contractuels, à la relation avec les clients
- Contribuer à la veille dans son domaine
- Promouvoir le potentiel d'accompagnement et les politiques portées par le Cerema
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au-à la Responsable du groupe de production
Relations internes et externes :
Le-la titulaire sera, selon les affaires dont il aura la charge, en relation directe avec les commanditaires locaux, ministériels ou externes.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment (acquises en formation initiale ou par les postes antérieurs).
Connaissances à acquérir ou développer sur la performance technique des bâtiments en lien avec le confort d'usage
Expérience appréciée sur la performance énergétique
Maîtrise des outils et techniques d'analyse, et du système qualité
Utilisation avancée d'Excel
Savoir-faire :
Bonne capacité d'analyse et d'organisation
Capacité à appréhender les logiques d'acteurs et les pratiques
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Capacité à réaliser des études
Aptitudes rédactionnelles
Savoir être :
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Autonomie
Aptitudes relationnelles
Pédagogie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- manon.albin@cerema.fr
- rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit de façon privilégiée dans la région Provence Alpes Côte d'Azur et - en Corse.
Au sein du Département Territoire ville et bâtiment, le Groupe Bâtiments (12 ingénieurs et techniciens) oeuvre pour la performance technique du bâti, au travers de missions variées, avec une dominante en thermique, énergétique et adaptation au changement climatique. Ses bénéficiaires sont autant ceux qui génèrent les règles ou référentiels que les maîtres d'ouvrage publics dans la conduite de leurs projets ou activités. L'animation technique et certaines missions sont réalisées à l'échelle du réseau bâtiment du Cerema. Des agents du groupe participent à ce pilotage en thermique et en adaptation
À propos de l'offre
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Karine JAN , chef de groupe bâtiment
Tél. : 06 29 26 26 96 karine.jan@cerema.fr
Manon Albin, adjointe au chef de département
Tel : Mob: +33 6 58 94 31 23 - manon.albin@cerema.fr
Ressources humaines
rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr -
COTATION RIFSEEP : 2
Matérielles : L'agent-e bénéficie de l'ensemble des moyens du service
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur Cerema
Conditions particulières : Déplacements dans la zone et hors zone d'action du CEREMA DTerMéd -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des études et des méthodes
