Chargé-e d'études et de suivi d'indicateurs - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059251229000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Depuis 2016, la production de repas scolaires et des crèches de Lille, Lomme et Hellemmes est regroupée au sein de la Cuisine Centrale en mode liaison froide.
Le-la Chargé-e d'études et de suivi d'indicateurs est rattaché-e au Responsable des Approvisionnements. Il-elle a pour rôle de :
- produire et communiquer des tableaux de bord, des indicateurs d’activité,
- aider au pilotage de l’activité des achats, mesurer et analyser l’activité.
Missions :
- Collecter, analyser et mettre en forme les données disponibles au sein de la direction
- Création d’indicateurs de gestion, de suivi d’activités et benchmark
- Collecter, analyser et mettre en forme les données spécifiques aux achats et approvisionnements :
* Produire des indicateurs réguliers de suivi des volumes d’achats durables, locaux, conventionnels…
* Agréger les données pour alimenter le Rapport Développement Durable (RDD)
* Agréger les données relatives au Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES)
* Renseigner les indicateurs nécessaires au suivi de la loi EGALIM
* Agréger les données pour la déclaration AGRIMER
* Répondre aux enquêtes institutionnelles
- Réaliser des analyses ciblées et ponctuelles :
* Réalisation d’une cartographie des consommations (effectifs scolaires / fréquentation restauration)
* Mise en place d’une base de données des effectifs de fréquentation
* Collecter, analyser et mettre en forme les données d
Profil recherché
Compétences métier :
- Maitrise des techniques de recueil, de traitement et d’exploitation de la donnée
- Connaissance des procédures administratives et notions des fondamentaux de la commande publique
- Maitrise de l’utilisation des outils informatiques (Suite Office, BO, logiciels métiers tels que FUSION)
- Disposer d’une aisance rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Posséder un bon sens relationnel et faire preuve de pédagogie
- De formation supérieure (Bac+3 / +5)
Compétences comportementales :
- Appétence pour les outils informatiques
- Maitrise des outils de traitement des données
- Capacité à travailler en équipe, de façon transversale et en autonomie
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Savoir anticiper, innover, faire preuve de créativité
- Etre force de propositions
- Aptitudes relationnelles : capacité de dialogue, d’écoute, diplomatie
- Adaptation
- Disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation) sur cette plateforme du site Emploi Territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
