Chargé (e) d'études financières et fiscales - CA DU PAYS VOIRONNAIS

Référence : O038250519000089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Voiron
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Date limite de candidature : 19/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents ½uvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c'est faire le choix d'intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C'est aussi faire le choix d'un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
La Communauté du Pays Voironnais recherche un(e) Chargé-e d'études financières et fiscales auprès de la direction financière.

* Contexte :
Le service finances est mutualisé avec la ville centre Voiron, le CIAS et le CCAS. Il est composé de 26 agents (23 ETP), et est organisé autour de 3 unités : « budget et exécution budgétaire », « expertises », «normalisation».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250519000089-charge-e-etudes-financieres-fiscales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Votre profil

Bac +5 en finances locales (débutant-e-s bienvenu-e-s) et/ou expérience.

* Vos compétences techniques et relationnelles 

Outils utilisés : Finindev, Libre Office, Businness Object, CIRIL Finances. Une très bonne maîtrise des tableurs est indispensable (fonctions, tableaux croisés dynamiques)

La connaissance de la fiscalité directe locale, des compensations et des dotations est un atout pour le poste, même si des formations sont possibles.

Le/la candidat-e devra faire preuve de fortes capacités d'adaptation, de curiosité, d'autonomie et de prise d'initiatives.

Des qualités rédactionnelles de bon niveau sont exigées.

À propos de l'offre

  • * La rémunération

    Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP (496¤ brut/mois + 1200¤ brut annuels)+ Complément de rémunération de 1655,66 ¤/an + Supplément familial de traitement (sous conditions).

    Participation aux frais de la complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe) + Comité des ½uvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages...) + Remboursement des frais d'abonnement de transport en commun à hauteur de 75% + Carte tickets restaurants

    Lieu de travail : au siège du Pays Voironnais, à Voiron

    * Organisation de travail

    Lieu de travail : siège du Pays Voironnais
    Base hebdomadaire : 37,50 H - 9 jours de RTT
    Temps de travail : Temps complet, aménageable sur 4 jours 1/2

    * Les + :

    Facilité de stationnement
    Garage à vélo sécurisé
    Proximité immédiate de la gare de Voiron et des transports en commun
    Facilités pour déjeuner (local restauration, restaurants,...)
    Proximité des commodités


     ? Le recrutement :

    * Conditions de recrutement
    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois - Possibilité CDI ensuite)

    Poste permanent de catégorie A

    Candidater en ligne sur le site sur www.paysvoironnais.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/07/2025
  • Responsable budgétaire

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