Chargé-e d'études géomaticien-ne
Référence : 2025-1849507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93000 BOBIGNY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions principales du ou de la chargé(e) d'études géomaticien(ne) sont :
- Contribuer au développement et à la mise à jour du SIG de l'UDEAT93 ;
- Répondre aux commandes des agents du SPAT et des autres services de l'État (UDEAT93, UDHL93, préfecture) et assurer la production cartographique ;
- Réalisation, pilotage ou participation à des études portées ou suivies par le pôle ;
- Travailler en réseau avec le service du siège pour la mise en place d'outils d'études et de tableaux de bords partagés ;
- Participation au club SIG animé par le siège ;
- Participer au développement d'outils d'analyse et d'expertise territoriale permettant d'assurer une connaissance fine du territoire départemental ;
- Acquérir la maîtrise de l'outil Géo-kit afin de produire des bases de données utilisables dans le cadre de travaux cartographiques et des éléments de synthèse chiffrés d'un territoire.
Le service planification et aménagement des territoires (SPAT) est composé de 18 agents. Il assure l'accompagnement des projets pour le compte de l'État et l'animation du réseau technique local sur les questions de planification (PLUi).
Au sein du SPAT, le pôle analyse, cartographie et observation (PACO), composé de 7 agents, capitalise la connaissance du territoire par la production d'études thématiques appuyées par la cartographie. Il soutient l'activité du service par la production de cartes utiles à la compréhension du territoire : projets urbains, desserte, enjeux environnementaux... Il pilote le système d'information géographique et en assure l'administration. Le PACO instruit également certaines procédures réglementaires.
Le ou la chargé(e) d'études travaille sous l'autorité du chef.fe de pôle et de son adjoint.e.
Profil recherché
Poste destiné à un agent de catégorie B.
Une connaissance préalable de ces différents domaines n'est pas requise, mais la volonté de l'agent de s'y intéresser doit être affirmée :
- Compétences techniques : maîtriser les outils SIG (QGIS en particulier), cartographie, notions en sémiologie graphique, maîtriser l'outil Géo-kit ;
- Compétences transversales : autonomie et capacité à formuler des propositions opérationnelles, rigueur et capacité de synthèse ;
- Compétences relationnelles : bon relationnel et capacité de travail en équipe.
Le cas échéant, le candidat pourra bénéficier d'un compagnonnage et des formations organisées par le ministère afin d'acquérir les compétences techniques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mathilde.honorat@developpement-durable.gouv.fr
- morane.ruelland@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Seine-Saint-Denis constitue un territoire singulier : territoire le plus pauvre par sa population, c'est aussi le 7e département en France pour la richesse produite par ses grands pôles économiques (Aéroports de Roissy et du Bourget et zones d'activité limitrophes, secteur de la Plaine Saint-Denis,...).
La Seine-Saint-Denis est caractérisée par une très forte dynamique de projet, avec à titre d'exemples :
- Production annuelle de près de 20 % des logements construits en Île-de-France ;
- Accueil du Village olympique et du Cluster des médias (2024) ;
- 23 gares du Grand Paris Express ;
- 6 zones d'aménagement concerté (ZAC) relevant de la compétence de l'État et de ses établissements publics.
Sur le département, l'État intervient via ses services départementaux, en l'occurrence l'UDEAT93, sous la double hiérarchie du ministère (via les échelons régionaux - DRIEAT - et nationaux) et du préfet de département.
Au sein de la DRIEAT/UDEAT93, la vocation du Service Planification et Aménagement des Territoires est de porter les politiques nationales relatives à l'aménagement du territoire (équilibre habitat/emploi, mixité sociale, mobilités actives, transition écologique, foncier, objectifs portés par les documents d'urbanisme...) auprès des collectivités de Seine-Saint-Denis.
Le service s'appuie sur le PACO, et plus particulièrement sur les géomaticien.nes pour réaliser la cartographie et utiliser les bases de données.
À propos de l'offre
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Contacts :
Mathilde HONORAT, cheffe du service SPAT - Tél : 01 41 60 67 20 / 06 58 41 49 74
mathilde.honorat@developpement-durable.gouv.fr
Morane RUELLAND, adjointe à la cheffe du SPAT - Tél : 01 41 60 67 26 / 06 99 54 89 77
morane.ruelland@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe Fonctions RIFSEEP 2
Le titulaire du poste bénéficie d'une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) identique aux agents affectés en administration centrale et une cotation bonifiée pour l'accès au logement des agents de l'État.
Le ou la géomaticien.ne disposera de conditions de travail normales pour réaliser au mieux ses missions. Il dispose d'un poste informatique seul ou au sein d'un bureau partagé de deux personnes.
Il est possible de télétravailler au maximum deux jours par semaine.
Prime de fidélisation en Seine-Saint-Denis : 12.000 euros bruts pour 5 années d'exercice effectifs et continus dans le poste (versement en 3 fois) [Décret n° 2023-1016 du 2 novembre 2023 modifiant le décret n° 2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État et Arrêté du 20 décembre 2023 pris en application du décret no 2020-1299 du 24 octobre 2020 modifié portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'Etat] -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Analyste de données
