Chargé-e d'études infrastructures et adhérence
Référence : 2025-1845045
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous participez à la conduite d'études, réalisez des productions en responsabilité et supervisez les travaux, en particulier dans le domaine de l'adhérence. Vous apportez votre expertise dans votre domaine et contribuez au développement de la connaissance.
Missions principales :
Contribuer à la définition des objets d'études et à l'animation interne
Coordonner l'action des intervenants (le cas échéant de sous-traitants), exploiter les documents, données et informations disponibles.
Suivre le volet financier et délai de l'étude
Gérer la relation client au cours de la réalisation de la prestation
Rédiger des rapports, des notes et la synthèse des résultats
Gérer le traitement statistique de données
Contribuer à la veille dans son domaine et à la diffusion de connaissances
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique au-à la Chef-fe de Groupe.
Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales)
Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l'État, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d'études partenaires, fabricants de matériels...
Profil recherché
Savoir
Connaissances scientifiques ou techniques pointues dans son domaine
Maîtrise des outils et techniques d'analyse, du système de management de la qualité
Connaissance en conduite de projet,
Savoir-faire
Bonnes capacités d?analyse et de synthèse
Analyse et traitement de données
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Veiller au respect des engagements contractuels et des délais
Savoir-être
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Sens pédagogique
Aisance en communication et en relation avec des bénéficiaires
Capacité à travailler en mode projet et en équipe
Rendu-compte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marc.rennesson@cerema.fr
- cedric.girardy@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La direction territoriale Centre-Est représente le Cerema en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.
Le Département Risques, Infrastructures et Matériaux (DRIM) est un service d'ingénierie couvrant la géotechnique, les risques, les ouvrages d'art, les chaussées, les matériaux. Son organisation comporte 6 groupes techniques et un groupe support ; elle intègre des pôles nationaux (Adhérence, Granulats) et des équipes spécialisées (Risques, Cordes, Epsilon, Gammagraphie). Il intervient prioritairement sur l?ex-région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le groupe Infrastructure et Adhérence (11 agents) réalise des missions d'expertise, d'étude, de mesure dans le domaine de l'adhérence, de la modélisation et de la qualification des matériels . Il conduit également des prestations en résilience et décarbonation des infrastructures, gestion intégrée de patrimoines d'infrastructures. Il apporte un support à l'entité Inter-régionale routière de l'agence d'Autun dans les domaines des Chaussées.
À propos de l'offre
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Marc RENNESSON, Chef du Groupe Infrastructures et Adhérence
Tél : 06 58 36 31 34
Mél : marc.rennesson@cerema.fr
Cédric GIRARDY, Directeur du Département Risque Infrastructures et Matériaux
Tél : 04 72 14 33 00
Mél : cedric.girardy@cerema.fr
RH :
ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr
poste Renoirh : E000019256 -
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d?établissement et modalités d?instruction des demandes de télétravail
Conditions particulières :
Déplacements programmés la plupart du temps sur la zone d'action de la DTerCE (Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes), occasionnellement sur le reste du territoire français, voire à l?international épisodiquement. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des études et des méthodes
