Chargé-e d'évènementiel (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260109000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Missions
La Direction de la Communication de la Région Nouvelle Aquitaine a pour mission première de garantir la communication externe de la collectivité. Cela implique d'élaborer et de mettre en oeuvre des plans de communication par thématique, de produire les supports de communication et d'organiser les évènements de la Collectivité.
Dans ce cadre, le-la chargé-e d'Evènementiel aura pour missions d'assurer la conception, la coordination et le suivi des salons professionnels et évènements grand public en lien avec le cabinet, les chargés de communication thématique et les services.
Activités principales
- Etre force de proposition sur les modalités de participation de la Région aux salons et négociation des espaces
- Etre force de proposition sur la stratégie évènementielle commune aux 3 sites dans le cadre des salons
- Élaborer les contenus en collaboration avec le cabinet, les chargés de communication thématiques et les services
- Elaborer les projets de stand
- Elaborer les projets transversaux afin de mutualiser les projets de stand sur les 3 sites
- Créer et suivre les projets et la mise en place de nouveaux outils pour les stands : outils numériques, kit stand...
- Suivre la conception graphique en relation avec l'équipe interne et les prestataires extérieurs et adapter les univers graphiques de chaque pilier
- Suivre la fabrication des projets de stands
- Suivre la logistique, technique et financière des projets et des prestataires
- Créer et mettre en oeuvre les animations sur les stands et mettre en place des partenariats avec les acteurs extérieurs
- Assurer la présence sur les salons lors de la période d'exploitation
- Gérer les montages et démontages des évènements
- Rédiger et analyser les marchés publics
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profil recherché
Savoirs
- Bonne connaissance de la chaîne graphique
- Connaissances du tissu régional
- Connaissance des politiques régionales, de la collectivité et de son fonctionnement
- Connaissance des procédures administratives publiques (marchés publics, budgets...)
Savoir-faire
- Mise en place d'une stratégie communication et d'outils pour les salons
- Maîtrise de la logistique inhérente aux projets évènementiels et salons professionnels
- Capacités rédactionnelles
- Expérience en relations publiques
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Grande créativité
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Rigueur
À propos de l'offre
-
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de communication
