Chargé-e d'information - REGION OCCITANIE
Référence : O031251007001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle « Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie » est composé des Directions de l'Action territoriale, de l'Education, de la Jeunesse et de l'Orientation Scolaire, de la Culture et du Patrimoine, des Sports, des 19 maisons de région et des deux maisons de l'orientation.
Les Maisons de l'Orientation sont des lieux d'accueil du public sur les thématiques formation / orientation / métiers. Au même titre que les Maisons de Région, elles contribuent à la proximité de la Région Occitanie avec ses citoyen.ne.s.
A ce titre, elles sont rattachées au Pôle « Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie ». Chaque Maison de l'Orientation constitue un service à part entière.
Pour Montpellier, ce service est basé sur un site unique. Ce dispositif est complété de deux Maisons de l'Orientation Mobiles qui ont vocation à circuler sur tout le territoire d'Occitanie, d'une part au sein des établissements scolaires, d'autre part dans tout autre lieu où des animations autour de l'orientation/formation/emploi requièrent leur présence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251007001085-charge-e-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous détenez une bonne connaissance du domaine de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle et de ses enjeux (dispositifs, offre de service, process, etc.).
Vous connaissez également le fonctionnement de la collectivité et notamment le respect des procédures règlementaires et des procédures établies au sein de la Région.
Bénéficiant d'une expérience similaire, vous possédez des compétences en veille et gestion documentaire.
Vous maîtrisez les outils numériques (Bureautique & NTIC).
Doté.e de qualités relationnelles, vous détenez une vraie aptitude au travail en équipe, en collaboration et en transversalité.
Vous avez le sens du service public et vous savez ainsi faire preuve de confidentialité.
Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative font de vous un.e collaborateur.rice autonome et rigoureux.se dans le respect des règles et procédures.
Vous possédez également un esprit d'analyse, de synthèse et des qualités d'expression écrite et orale.
Vous possédez des capacités d'animation de groupes.
Enfin, vous êtes disponible pour mener à bien les missions décrites.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé sur le site de la Maison de l'Orientation, 185 allée du Nouveau Monde - Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (mise en ½uvre du plan d'actions de la Maison de l'orientation, ainsi que les ateliers et les entretiens) : 1 jour par semaine.
- Déplacements : 4 déplacements par mois en moyenne sur l'ensemble du périmètre régional selon la période et l'activité du service.
- Permis B nécessaire
* Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ....) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-06-79 MDO). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
