Chargé-e d'ingénierie de formation TNE (1) - Programme d'Investissement d'Avenir
Référence : 2022-806373
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Réseau Canopé - Direction Territoriale d'Ile-de-France
Direction territoriale de Réseau Canopé Île-de-France - Localisation : 23 Avenue de Chennevières 95310 Saint-Ouen l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Elaborer, construire, conduire et évaluer des dispositifs de formation et d’accompagnement des publics et des pratiques pédagogiques. Proposer et mettre en œuvre les démarches et processus d’ingénierie (éducative, administrative, financière, logistique…) de ces dispositifs.
Apporter une expertise dans le domaine de l’ingénierie pédagogique et de la formation.
Analyser les demandes ou identifier les besoins en formation des publics concernés et définir les modalités pédagogiques adaptées aux besoins ou aux priorités dégagées (méthodes, outils, démarches).
Apporter un conseil, une assistance et un soutien pédagogique pour la mise en place et l’organisation des processus ou parcours de formation.
Analyser la faisabilité des projets de formation.
Concevoir, préparer, planifier, piloter et effectuer un suivi des formations (contenus, déroulement, supports pédagogiques, dimension logistique et administrative…).
Contribuer à l’animation d’actions d’accompagnement pédagogique et de formation.
Contribuer à promouvoir l’ingénierie de formation et informer sur les dispositifs.
Assurer l’évaluation des dispositifs et projets (mise en œuvre des prestations de formation, acquisition des compétences ou connaissances...).
Initier, développer et maintenir des partenariats internes ou externes.
Constituer et animer des réseaux et des équipes pédagogiques (formation de formateurs, tutorats…).
Participer au pilotage, à la coordination et au suivi des processus d’élaboration d’actions de formation ou d’accompagnement pédagogique (cahier des charges, analyse des propositions, négociation, contractualisation avec les partenaires).
Contribuer à la stratégie de développement de la structure dans le domaine d'activité.
Profil recherché
Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.
Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
Connaissance du projet de l’établissement et de ses enjeux.
Environnement professionnel, législatif et réglementaire de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.
Connaissances approfondies des pratiques et outils de la formation.
Droit de la formation
Méthodologie de conduite de projet.
Processus et mécanismes de l’apprentissage.
Culture numérique.
Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision.
Évaluer, hiérarchiser et prioriser les attentes et les besoins.
Rechercher et proposer des solutions appropriées et adaptées pour répondre à des besoins spécifiques.
Aptitude à transmettre un savoir ou une information.
Capacité à former.
Savoir organiser, planifier et conduire une opération, une intervention ; respecter les délais et les échéances ; gérer les aléas.
Savoir s’exprimer oralement (en public) et par écrit, structurer ses idées en s’adaptant aux interlocuteurs et aux situations.
Capacité rédactionnelle.
Rédiger et présenter des notes, des rapports, des bilans.
Conduire un partenariat.
Analyser Concevoir un projet, une démarche, un dispositif.
Piloter un projet.
Sens de l’analyse.
Esprit de synthèse.
Aptitude à la coopération.
Esprit d’équipe.
Capacité d’adaptation aux personnes et aux situations.
Sens de l’organisation.
Etre méthodique, rigoureux, fiable.
Sens des responsabilités.
Aptitude à communiquer.
Sens des relations humaines.
Etre à l’écoute.
Sens de la pédagogie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jerome.lucchini@reseau-canope.fr
- frederic.boucley@reseau-canope.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de l’établissement Réseau Canopé, la Direction territoriale assure le relais de la politique nationale du réseau Canopé et accompagne les actions en territoire dans les domaines du numérique éducatif, de la formation, de l’innovation, de la politique documentaire et de l’accompagnement de la communauté éducative autour des ressources pédagogiques et de leur usage.
Descriptif du service
Elle intervient dans le cadre de la politique académique définie par le Recteur.
Elle s’appuie sur les ateliers Canopé, lieux de proximité de création et d’accompagnement pédagogique.
À propos de l'offre
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Aucune candidature ne sera acceptée par courriel. Merci de postuler sur le lien suivant :
https://reseau-canope.gestmax.fr/apply/2437/9
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Expérience professionnelle préalable dans le domaine d'activité souhaitable.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de projet TNE d'une durée de 3 ans (CDD renouvelable)
Rémunération à négocier selon expérience
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Vacant à partir du 01/09/2022
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Formatrice / Formateur
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Domaine: Enseignement et formation
Professeur de Formation Musicale (H/F) - Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
