Chargé (e) d'opérations et d'études - secteur patrimoine bâti - MAIRIE DE BIGANOS

Référence : O033250701001060

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Biganos
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Date limite de candidature : 28/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville de Biganos, située en Gironde entre Bordeaux et Arcachon, comptant 11 000 habitants recrute un(e) chargé(e) d'opérations et d'études - secteur patrimoine bâti au sein du pôle Aménagement & Cadre de vie. Sous l'autorité du Directeur adjoint des services techniques, le chargé d'opérations et d'études (secteur patrimoine bâti) est responsable de la réalisation ou du pilotage d'études préalables sur le patrimoine bâti, et conduit intégralement les opérations de construction et de restructuration communales.
Il représente ou assiste le maître d'ouvrage dans les opérations de construction, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250701001060-charge-e-operations-etudes-secteur-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs socio-professionnels
* Ingénierie de la concertation et du dialogue
* Bâtiments du patrimoine de la collectivité
* Connaissances techniques Bâtiment et notamment du vocabulaire technique TCE
* Développement durable, législation environnementale
* Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
* Préservation et valorisation des patrimoines
* Méthodes de conduite de projets et de l'acte de construire
* Connaissance et intégration des délais
* Code du travail
* Maitrise du code des marchés publics (CMP), CCAG et CCTG en matière de travaux et prestations intellectuelles
* Notions en techniques de construction (tous corps d'état)
* Maintenance du patrimoine
* Économie de la construction et coût global
* Qualité environnementale du bâtiment
* Outils d'analyse thermique des projets
* Simulation thermodynamique, géométrie solaire
* Intégration architecturale, climatique et géotechnique des bâtiments
* Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
* Réglementation énergétique
* SCOT, PLU et urbanisme stratégique
* Méthodes d'organisation de chantier
* Notions de résistance des matériaux, de thermique, d'électricité
* Règlement de sécurité contre l'incendie ERP
* CSPS
* Notions d'aménagement paysager, VRD
* Estimation prévisionnelle, métrés
* Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)

Savoir-faire / Savoir-être

* Exemplarité et sens du service public
* Force de proposition
* Vision stratégique des missions des services techniques
* Capacité à travailler en équipe, aptitude à la conduite du changement dans le cadre de la gestion de projet
* Qualités humaines et relationnelles dans le management
* Sens du dialogue et de la négociation
* Grande réactivité, autonomie, rigueur, méthode
* Sens de l'organisation, de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse
* Polyvalence

Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur Bruno Lafon, Maire de BIGANOS et par email à Monsieur Bruno Dumonteil (Directeur des Ressources Humaines) Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 , avenue de la libération 33380 Biganos.
    Email: drh@villedebiganos.fr
    Site: http://www.villedebiganos.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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