Chargé-e d'opérations junior - MAIRIE DE BONNEVILLE

Référence : O074251021000967

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bonneville
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Bonneville gère un patrimoine bâti riche et varié d'une centaine de structures et d'équipements distincts : écoles, restaurants scolaires, services décentralisés, appartements mais également différents bâtiments administratifs mis à disposition des services déconcentrés de l'Etat (gendarmerie, trésorerie). De plus, plusieurs projets d'envergure sont en cours : extension et rénovation des groupes scolaires du Bouchet, locaux techniques et administratifs de la future gendarmerie, stade de rugby...

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur des services techniques adjoint, vous prenez en charge les missions liées au patrimoine bâti et assurez la représentation du maître d'ouvrage pour la ville de Bonneville sur les nouveaux projets :
- représenter le maître d'ouvrage pour les projets confiés aux maîtrises d'oeuvre externes dans les différentes phases de programmation, conception, réalisation et réception
- recenser les besoins et les contraintes des projets
- coordonner les différents partenaires de l'acte de construire, les services et les usagers
- participer à l'aide à la décision dans la vie des projets
- programmer, établir et gérer le budget des opérations, assurer le suivi financier en lien avec le service Finances
- organiser la concertation et la communication du projet
- réaliser les démarches administratives pour le montage d'opération
- élaborer des dossiers de consultation des marchés de MOE, des prestations intellectuelles et des marchés de travaux en lien avec les marchés publics
- veiller au respect des réglementations en vigueur dans les bâtiments (sécurité, accessibilité...)
- assurer la conduite des études et encadrer le suivi des travaux
- contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
- préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA...

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Issu-e d'une formation technique supérieure de type Ingénieur Génie Civil ou Bâtiment, vous disposez d'une expérience acquise idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. La conduite d'opérations n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez les rouages de la gestion de projets. Vous connaissez parfaitement le pack office et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Rigoureux-se, méthodique et doté-e de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes également reconnu-e pour votre implication, votre sens du service public et votre force de proposition.

À propos de l'offre

  • VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
    - Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville
    - Temps de travail : 39h hebdomadaires + 20 RTT
    - Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
    - Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/11/2025

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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