Chargé-e de communication et de projets RH, Coordination Générale DGA Ressources - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250516000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé-e de communication et de projets RH occupe un poste stratégique et contribue au bon fonctionnement de l'Unité Communication de la Coordination générale du/de la Directeur-trice Général-e Adjoint-e du Pôle Ressources.
Il/elle dispose de savoir-être et ½uvre à apporter la réactivité, la qualité de travail et les compétences attendues sur un niveau de positionnement telle qu'une Direction Générale Adjointe et se conforme à l'exemplarité de conduite à laquelle est tenu-e chaque e agent-e du Pôle Ressources et de la collectivité.
Sous la supervision du/de la Responsable de la Coordination Générale, il/elle est le/la référent-e communication privilégié-e du/de la DGA et est également en lien avec les Directeurs-trices et Adjoint-e-s du pôle Ressources sur les dossiers de travail et projets transversaux pilotés par la Coordination générale ou traités en intrapôle au sein des 9 Directions du Pôle (Projets RH, Emplois et Compétences, Administration du personnel, Relations sociales et du Travail, Ressources et Prospectives, Affaires juridiques, Finances, Commande publique, Numérique, Système d'information et Moyens généraux, Pilotage et Contrôle de Gestion).
Il/elle est également sur les sujets dont il/elle est saisi-e via la Coordination générale l'interlocuteur-trice des services communication des communes associées. Il/elle ½uvre au relai et à la diffusion d'informations vulgarisées sur les procédures et informations internes et met en place des actions de communication portées par le pôle Ressources à destination de plusieurs cibles (tous les agents, encadrants, organisations syndicales) via divers canauxde diffusion.
Il/elle s'assure du respect des délais impartis quant à l'organisation d'évènements ainsi que pour la diffusion de campagnes de communication portées par la Coordination Générale ou engagées en collaboration avec les Directeurs-trices et Adjoint-e-s du Pôle Ressources.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250516000781-charge-e-communication-projets-rh-coordination-generale-dga-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences métier :
Maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel, Power point, Teams)
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
Capacités à utiliser les outils numériques internes à disposition (Intranet, EasyRepro, photothèque, etc.)
Expérience professionnelle experte dans le domaine de la communication et de la gestion de projets souhaitée
Appétence pour les domaines des Ressources Humaines et des fonctions ressources
Compétences comportementales :
Stricte confidentialité et respect du devoir de réserve
Diplomatie et sens du service public et de la relation à l'usager
Rigueur et ponctualité
Disponibilité et flexibilité
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Créativité et esprit de synthèse
Savoir-faire et savoir être
Réactivité et aptitude à la polyvalence
Autonomie
Esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Merci de préciser si vous êtes titulaire et si oui, sur quel grade.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
