Chargé-e de communication et relation avec les associations - REYRIEUX
Référence : O001250515000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reyrieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des services, vous serez en charge d'une part de proposer et mettre en ½uvre une stratégie globale de communication sur l'actualité communale, associative et culturelle et en superviser la coordination et d'autre part de suivre l'activité des associations de la commune et de piloter les projets de la vie associative dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (5 mois).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250515000185-charge-e-communication-relation-avec-les-associations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
* Formation en en communication, en infographie et multimédia ou expérience équivalente
* Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée.
* Savoir-être : rigueur, autonomie, positionnement institutionnel, capacité à travailler en transversalité et à faire preuve d'écoute et de dialogue, intégration dans un collectif de travail
* Savoir-faire : maitrise des outils informatiques, maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.), maîtrise des techniques et outils de communication et de diffusion, des outils numériques et multimédia, conduite de réunion avec des prestataires et associations
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 5 mois
Conditions de travail :
* Recrutement par voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle
* Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours en remplacement de congé maternité pour une durée de 5 mois
* Télétravail possible (une journée par semaine)
* Poste à pourvoir au 1er juin
Pour plus de renseignements : Jeanne MUNCK, Directrice générale des services (04 74 08 95 24)
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire - 105, Grande Rue - 01600 REYRIEUX ou par courriel (dgs@reyrieux.fr) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 14/07/2025
-
Chargée / Chargé de communication
