Chargé-e de communication

Référence : 2024-1588237

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
  • Localisation : 27 RUE LEBLANC 75015 PARIS
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Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

-     Être l'interlocuteur des services de la DRIEAT en matière de transports collectifs
-     Représenter l'État auprès des interlocuteurs et partenaires notamment par ses participations aux différents comités de pilotage de projets de transports collectifs
-     Assurer le bon déroulement des déplacements du Préfet de région notamment sur les projets de transports collectifs en coordination avec le service du protocole et le service de la communication de la préfecture : rédaction et diffusion des déroulés, rédaction et diffusion des éléments de langage nécessaires au Préfet ou à son représentant et à la presse
-     Proposer, suivre et produire les outils et supports de communication internes et externes nécessaires (supports des projets, alimentation des sites internet et intranet de la DRIEAT...)
-     Participer à la valorisation du rôle de l'État et de la DRIEAT en matière de mobilités : création d'événements, rédaction d'articles internet, participation à la conception de bilans...
-     Assure une veille numérique dans le domaine
-     Participer à la démarche qualité du service

Profil recherché

Compétences techniques :
BONNES QUALITÉS RÉDACTIONNELLES
CONNAISSANCE DU MILIEU INSTITUTIONNEL
CONNAISSANCE DE LA CHAINE GRAPHIQUE

Compétences transversales :
POLYVALENCE, AUTONOME, ESPRIT D'INITIATIVE,
RIGUEUR, ORGANISATION, DISPONIBILITÉ, RÉACTIVITÉ

Compétences relationnelles :
TRES BONNES QUALITES RELATIONNELLES
CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE PROJET
CREATIF

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : profil lié aux compétences requises.

Éléments de candidature

Personne à contacter

stephanie.carvalheiro@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIEAT conduit la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière d'environnement, de développement et d'aménagement durables, sous l'autorité du préfet de la région de la région d'Île-de-France, préfet de Paris et des préfets de départements. Le service communication a pour mission de faire connaître la DRIEAT, ses missions, ses activités, et de développer sa notoriété. Pour cela, le service communication s'appuie sur une équipe de 11 personnes qui conçoit une stratégie de communication. Cette stratégie est définie en fonction des objectifs généraux fixés par la direction et en étroite concertation avec les autres services.
Rattaché(e) à la direction du service communication, la/le chargé(e) de communication-mobilités a pour objectifs de :
   - contribuer à l'élaboration du plan de communication annuel,
   - être l'interlocuteur des cabinets et services communication des parties prenantes des projets de transports,
   - élaborer les outils de communication nécessaires à la stratégie,
   - contribuer à la politique éditoriale.

À propos de l'offre

  • Stéphanie Carvalheiro, directrice de la communication
    Tél : 01 40 61 82 24
    stephanie.carvalheiro@developpement-durable.gouv.fr

    En savoir plus : https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/

  • Matérielles : Logiciels
    Horaires et saisonnalités : Habituelles
    Conditions particulières : Sans

    Télétravail possible
    Cotation du poste : groupe RIFSEEP 3
    N° poste RenoiRH à rappeler : 1054750024

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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