Chargé (e) de communication
Référence : MINT_BA033GNB-84016
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : RGNA Bureau communication
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales: vous participez à la mise en œuvre du plan de communication de la région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine.
Missions principales :
- contribuer à l’animation des réseaux sociaux de la région (Instagram, LinkedIn et YouTube) en proposant des sujets, en réalisant des supports de communication et des reportages sur le terrain (vidéos, photos et texte) tout en participant à la modération des comptes
- participer à la gestion d’outils de pilotage mesurant l’activité des différentes unités de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine en matière de communication externe (veille médias quotidienne synthétisant les retombées presse, suivi de tableau sur des thématiques ponctuelles, analyse statistique des réseaux sociaux, etc)
- participer à la création de contenus à destination de l’intranet régional
- participer à l’animation de la chaîne communication régionale
- participer à l’organisation de reportages ou d’événements publics
- participer à la gestion de la communication de crise
Compétences recherchées :
- vous avez un réel intérêt pour l’actualité
- vous êtes force de propositions
- vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe
- vous faites preuve d’autonomie
- vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le bureau communication est directement placé sous les ordres du général commandant la région de
gendarmerie Nouvelle-Aquitaine. Il est chargé principalement de la communication externe en direction des médias locaux et nationaux ou vers les autres partenaires institutionnels et de la communication interne au travers d'outils spécifiques.
Par ailleurs, le bureau communication est chargé d'organiser la communication de recrutement dans le cadre de relations publiques.
Composition et effectifs du service :
- 1 officier communication, chef de bureau
- 1 gradé supérieur, adjoint au chef de bureau
- 1 chef de projet communication interne (contractuel de la fonction publique cat A)
- 1 chargé de l’audiovisuel (fonctionnaire cat B)
- 1 gendarme, chargé de communication
- des personnels en formation (apprentis, stagiaires)
Liaisons hiérarchiques :
- officier communication et son adjoint
- général, commandant en second
- général, commandant la région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine et la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud Ouest
Liaisons fonctionnelles :
- Sirpa-Gendarmerie
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire :
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de syntèsee
niveau maîtrise
requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Éléments de candidature
Personne à contacter
recrutement-civil-rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine
Bureau communication
Caserne BATTESTI
59, rue Séguineau – CS 90013
33700 Mérignac
Emploi type et code :
RMFP : ERCOM017 - Chargée / Chargé de communication
REMI : COM003A - Chargé de communication, de publication, presse et
relations publiques -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste nécessite :
- une arrivée au plus tard à 8 heures pour réaliser le travail de veille médias
- de la rigueur, de la discrétion et de la réactivité
- une bonne capacité rédactionnelle
Déplacements réguliers, y compris le week-end, dans la région et sur plusieurs jours.
Astreinte / permanences possibles le week-end.
Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l’Intérieur et des Outre-mer
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec l’attribution de 16 jours de RTT ;
Vos perspectives :
Qui contacter :
recrutement-civil-rgna@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé de communication
