Chargé-e de contractualisation de projets de recherche

Référence : 2025-1796107

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
  • Localisation : Institut le Bel sur le Campus de l'Esplanade
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 04/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A. IGE € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 24/02/2025

Catégorie : A        Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique 

 
La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg.

Mission : Le/la chargé(e) de contractualisation de projets de recherche aura pour mission :

Compétences attendues

a) Connaissances :
- Connaissance des programmes de financement nationaux et européens de la recherche
- Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France
- Connaissance sur les projets en santé est un atout


b) Compétences opérationnelles :
- Maîtrise des techniques de contractualisation
- Connaissance des différents contrats liés au financement de la recherche universitaire
- Maîtrise de l'anglais (CECRL B2) et la maitrise de l'allemand est un atout
- Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu'écrites
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets (OSCAR, …)
- Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint …)


c) Compétences comportementales :
- Autonomie et esprit d'initiative
- Compétences interculturelles et sens de la communication
- Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité et disponibilité
- Méthode et rigueur
- Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances

Localisation

Localisation : 4 Rue Blaise Pascal, 67000 Strasbourg, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • avonthron@unistra.fr
  • vchauvet@unistra.fr

Qui sommes-nous ?

L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

À propos de l'offre

  • Il/Elle est rattaché(e) au responsable du Pôle Contractualisation du Département Contrats de Recherche du PUI (N+1) et de la
    Responsable du Département Contrats de Recherche du PUI (N+2) au sein de la Direction de la Recherche et de la formation
    Doctorale.
    Il/Elle interagit avec le Pôle Montage et Suivi du Département Contrats de Recherche, le Pôle justification des contrats, le
    Département financement de la recherche, les Unités de recherche, la Direction des Ressources Humaines, l'Agence Comptable, la
    Direction des relations internationales, la Direction des finances, les partenaires extérieurs.

    • Disponibilité en fonction de l'activité
    • Contraintes de délais à respecter
    • Interruptions fréquentes
    • Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs
    • Traitement d'informations à caractère confidentiel
    • Organisation spécifique liée aux différentes structures

  • Vacant à partir du 24/02/2025

  • Responsable de coordination administrative

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