Chargé-e de contrôle de la formation professionnelle F/H
Référence : 2025-1926144
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Auvergne-Rhône Alpes
DREETS Auvergne Rhône Alpes - Localisation : Cité administrative, 2, rue Pélissier, Bâtiment P 63100 Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Mise en œuvre du plan de contrôle dans le respect des orientations prioritaires :
- participer à la préparation du plan de contrôle régional annuel,
- préparer les contrôles et notamment la procédure d’ouverture, informer le chef de département des contrôles mis en œuvre
- réaliser des contrôles sur pièces et sur place au regard du plan de contrôle régional et des objectifs définis par la Mission Organisation des Contrôles (MOC) de la DGEFP
- rédiger et argumenter les rapports de contrôle
- informer le chef de département des conclusions des rapports de contrôle
- suivre les procédures contradictoires et contentieuses
- mettre en œuvre les procédures d’exécution des résultats des contrôles
- produire des documents et statistiques sur le suivi de l’activité
Partenaires institutionnels : DDETS/PP; Préfet de région/SGAR ; SGMAS, IGAS, DGCS, DGEFP, ANCT; Caisse des dépôts et consignation, Pôle emploi, autres services de l’Etat (DDFIP, DDPP…), Agence Régionale de Santé, collectivités territoriales.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation et missions des services dans les champs concernés M
- Réglementations applicables aux champs concernés E
- Méthodologie de l’inspection et du contrôle E
- Procédures juridiques de l’inspection et du contrôle M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Faire preuve d’organisation, de méthode, de rigueur***
- Travailler en équipe, notamment pluridisciplinaire voire pluri-institutionnelle***
- Capacité d’écoute et de dialogue***
- Savoir s’adapter à son environnement**
Savoir-faire :
- Analyser et maîtriser les risques**
- Recueillir et traiter de l’information***
- Mettre en œuvre des méthodes de contrôle adaptées ; élaborer des méthodes d’intervention spécifiques***
- Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits***
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d’animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes.
Descriptif du service
Missions du DICA :
Intégré à la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, le département Inspection-Contrôle-Audit (DICA) assure le pilotage, l’animation, la coordination et la réalisation, en lien avec les DDETS, des activités d’inspection, contrôle et audit des structures, organismes et opérateurs des domaines de la cohésion sociale, de la politique de la ville et de la formation professionnelle.
Sur la base d’orientations nationales définies au niveau central (SGMAS, IGAS, DGCS, DGEFP, ANCT et d’orientations régionales, elle définit un plan régional d’inspection, contrôle, audit comprenant des programmes régionaux et départementaux et en assure la réalisation.
La mission est structurée en 2 unités :
- Contrôle des acteurs de la formation professionnelle en terme de procédures administratives et financières et du bien fondé de l'utilisation des fonds publics.
- Inspection, contrôle et audit dans le domaine cohésion sociale (établissements et structures sociales accueillant des personnes vulnérables : CHRS, CADA, Service mandataire, Vacances organisées adaptées, Aide alimentaire…) et de la politique de la ville.
Effectif du DICA : 13 agents plus le chef du département
- LYON : 10 agents : 4 IASS, 2 IT , 3 Attachés et 1 assistante
- CLERMONT-FERRAND : 3 agent : 2 IT, 1 IASS
À propos de l'offre
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Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie A au corps / grade d'Inspecteur du travail / d'attaché d'administration et aux contractuels.
L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/dreets-ara-mobilite
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux.
Des formations pourront être envisagées suivant le profil du candidat sur le contrôle de la formation professionnelle.
→ Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique. Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux.
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Déplacements dans la région ARA, possibilités d'horaires de travail hors cadre lors des missions à l’extérieur (nuitées).
Ce poste est soumis à une NBI : 25 pts
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Fondement juridique du recrutement : pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / chargé du contrôle de la formation professionnelle
