Chargé (e) de coopération CTG - COMMUNE DE CHIRONGUI
Référence : O976250424000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chirongui
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de plus de 8920 habitants, la Commune de Chirongui s'étend du Nord au Sud, de Poroani à Tsimkoura et compte 7 villages. Elle fait partie de la Communauté des communes du Sud (CCSUD) et partage ses frontières avec les Communes de Sada, Bandrélé, Kanikéli et Boueni.
Connue pour son dynamisme, elle porte le nom de carrefour du SUD et compte le seul Pôle culturel de Mayotte fréquenté par les gens venant de tout le département. Elle offre également à visiter des sites culturels inédits : le Tanimalandi, qui a donné son nom au lycée, des vestiges de l'usine sucrière, la mosquée de Poroani...Elle est aussi connu pour la pratique du Sport avec ses équipes emblématiques. A l'instar du reste du territoire, la Commune porte des thématiques prioritaires sur le champ de l'enfance, de la jeunesse et de la prévention contre les exclusions. En ce sens, la Commune a signé avec la CSSM une convention territoriale globale, visant à favoriser la coordination de l'action des acteurs sociaux, qui doit permettre la mobilisation de l'ensemble des interventions et des moyens de la branche famille en lien avec les besoins et les enjeux du territoire.
A dessein, la commune recrute un ou une chargé (e) de coopération CTG qui aura pour mission de favoriser la mise en ½uvre des politiques concertées en matière de petite enfance, jeunesse, soutien à la parentalité, animation de la sociale, accès aux droits et proximité avec la population en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la jeunesse, sports et cohésion sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976250424000677-charge-e-cooperation-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des institutions,
* Maîtrise des techniques de pilotage de projets et de contractualisation,
* Maîtrise des dispositifs de financements,
* Connaissance juridique, règlementaire et technique dans la conduite de projet,
* Savoir appliquer les dispositifs législatifs et réglementaires,
* Connaitre les techniques de conduite et d'animation de réunion
* Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux du territoire,
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques et des outils de communication,
* Avoir une vision transversale des problématiques locales et de l'action publique,
* Réaliser un diagnostic participatif,
* Mettre en ½uvre, organiser, planifier et animer des actions,
* Assurer un Reporting de son activité,
* Accompagner les acteurs locaux,
* Mobiliser les instances de pilotage, de suivi des actions,
* Animer des groupes de travail, de réunions avec les partenaires, des réunions publiques,
* Assurer l'évaluation des différents dispositifs liés à la CTG
* Communiquer sur les dispositifs et actions du territoire,
* Savoir travailler en transversalité,
* Connaissance en informatique souhaitées : Word Excel, - Internet,
* Titulaire de diplôme BAC + 3 à 5 en ingénierie de projet, en ingénierie sociale, avec une expérience en la matière.
Savoir-être
* Qualités rédactionnelles
* Bonnes qualités relationnelles
* Travail en équipe
* Autonome
* Travail en transversalité et en équipe
* Rigueur, discrétion, confidentialité
* Ouverture d'esprit, capacité de communication
* Force de proposition
* Réactivité
* Forte disponibilité,
* Devoir de réserve et sens du service public
* Être organisé (e) et gérer les priorités
* Capacité d'écoute et à s'exprimer
Qui sommes-nous ?
Service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Chirongui, accompagné de votre bulletin de casier judiciaire ainsi que de votre diplôme soit :
? Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
? Par courriel : tamouati.ali-bacar@chirongui.yt,
? Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d'ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et 13h à 16h20,
- le vendredi de 7h à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial