Chargé-e de coopération CTG-CAF-Ville de Lyon - 13359 - LYON
Référence : O069240612000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au sein de la Ville de Lyon, la Délégation Générale à la Jeunesse, l'Education, l'Enfance, les Sports et l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d'un Secrétariat général, de 2 missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 000 agents exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La démarche de Convention territoriale globale (CTG) vise à définir un cadre politique et stratégique de contractualisation entre la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et les collectivités, couvrant tous les champs d'intervention conjoints de la CAF et de la Ville de Lyon en matière de services aux familles.
Elle a pour objectif d'identifier les besoins prioritaires du territoire, de définir les champs d'intervention à privilégier au regard de l'écart offre/besoin, de pérenniser et optimiser l'offre de services existante par une mobilisation des cofinancements et de développer des actions nouvelles permettant de répondre à des besoins non couverts par les services existants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240612000690-charge-e-cooperation-ctg-caf-ville-lyon-13359?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi qu'une bonne connaissance des politiques publiques à suivre, vous êtes méthodique, organisé.e et vous savez conduire des opérations.
Vous êtes à l'aise dans l'animation transversale, et le traitement et l'analyse des données sont votre quotidien, rejoignez nous !
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2024
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
