Chargé-e de dossiers transversaux RH - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250708000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Gestion des agents titulaires (GAT) assure la gestion administrative, la paye et le suivi des dossiers carrière, absences, maladies, retraites de l'ensemble des agents titulaires de la Ville de Grenoble. Au sein d'une équipe de 21 agents (1 chef de service, 9 gestionnaires carrière et paie, 1 responsable d'unité, 3 gestionnaires retraites, 6 gestionnaires absences/maladies, 1 chargé RH de dossiers transversaux), vous avez en charge des missions transversales dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Le service GAT est en lien régulier avec les autres services de la direction. Vous participez également aux projets menés au sein du service et de la direction.
* Gestion des commissions administratives paritaires (planification/rédaction compte-rendu) en lien avec la cheffe du service
* Gestion des conseils de discipline en lien avec la cheffe du service
* Supervision des dossiers de demande de médailles communales en lien avec le secrétariat
* Suivi des logements de fonction
* Gestion des dossiers complexes de cumul d'activités
* Participation à la coordination des assistantes administratives
Dans le cadre de la préparation du processus d'avancement et de promotion interne :
* Participation à la mise à jour des listes des agents promouvables
* Planification des groupes de travail et des réunions avec les organisations syndicales (organisation, rédaction des comptes-rendus)
* Préparation et organisation des réunions d'arbitrage des directions et directions générales
* Saisie des propositions des directions et des différents documents nécessaires au déroulement du processus
* Courriers aux agents, etc...
* Réponses aux recours.
Profil recherché
* Vous êtes en mesure d'analyser, de synthétiser les textes réglementaires relatifs au statut de la fonction publique
* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous avez un goût prononcé pour le respect des règles et des procédures
* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
* Vous savez planifier les activités et gérer les délais de mise en ½uvre des décisions
* Vous maîtrisez les outils numériques
* Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines
* Vous faites preuve de discrétion.
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250708000074-charge-e-dossiers-transversaux-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
