Chargé(-e) de gestion Marché Public - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013251107000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de la passation des procédures de marchés publics qui lui sont confiées.
Rédiger les pièces administratives découlant des procédures de marchés publics, DCE
(règlement de consultation, cahier des clauses administratives particulières, acte
d’engagement...), lettres (attribution, rejet, notification), rapport d’analyse, procès-verbal, avis de publicité...
- Soutenir les services dans la définition des besoins et le choix des procédures;
- Contrôler la conformité des pièces techniques transmises par les officiers pilotes;
- Assurer l’exécution et le suivi de chaque étape de passation des procédures;
- Participer à la négociation
- Assurer le suivi administratif des dossiers auprès des services juridiques et budgétaires de la ville de Marseille;
- Exécution administrative et suivi des marchés : avenant, recensement économique, tableau de bord;
- Élaboration du plan de charge annuel, des comités de pilotage et de direction, en coopération
avec le chef de service;
- Formateur interne pour les nouveaux rédacteurs;
Encadrement de proximité des rédacteurs du service;
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée.
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
À propos de l'offre
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Postuler directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
