Chargé-e de gestion de formation

Référence : 2025-2045060

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
    CEREMA Direction déléguée aux ressources Île-de-France Pôle ressources humaines et formation
  • Localisation : SOURDUN (77)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le-la chargé-e de formation assure la gestion de l’activité formation pour l’ensemble des agents de la DtecITM, de la DTerIDF et ponctuellement de la DDRIDF .
A ce titre, elle doit :
Piloter le recensement et l’analyse des besoins en formation,
Assurer la programmation, l’organisation et l’évaluation des actions de formation (recherche de prestataires, demandes et études de devis…),
Assurer la gestion et le suivi des formations sur le plan :
• administratif (diffusion des offres, inscription, convocation, émargement, attestation de présence…),
• logistique (réservation de salle, coordination avec le service informatique pour la mise en place de salle, accueil formateur..),
• budgétaire (suivi comptable de l’ensemble des formations individuelles et collectives pour un budget d’environ 200 000 €, bilan),
Informer et répondre aux sollicitations des agents
Répondre aux différentes enquêtes (Ministère et Cerema).

Profil recherché

Savoir : (à acquérir par des formations adaptées, si besoin)


Connaissances des ressources humaines et budgétaires appréciées
Sens de l’organisation et de l'initiative
Discrétion et rigueur dans la gestion des dossiers
Capacité de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel/ Writer et Calc)


Savoir-faire :


Capacités rédactionnelles
Savoir rendre compte
Aisance avec les outils informatiques

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • regine.magnen@cerema.fr
  • karine.massouf@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique
pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste
l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable
et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques
selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la
mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus
de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence
des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation
de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement.
Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations
vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Conditions matérielles :
    Poste de travail équipé, bureau partagé.
    Possibilité de restauration sur le site
    Possibilité d'hébergement temporaire en studette


    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
    Télétravail envisageable sous conditions


    Conditions particulières :
    Déplacements possibles en Île-de-France et occasionnellement à Lyon

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant de formation

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