Chargé (e) de Gestion en RH service territorial - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250131000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Éducation, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe des
Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, vous intégrez un des Services Territoriaux de l'Éducation et êtes chargé(e) de la
fonction RH. Sous l'autorité du Responsable du Service Territorial, vous développez la fonction RH, veillez au respect du cadre
réglementaire, garantissez les bonnes pratiques et harmonisez les procédures.
* Encadrer et animer l'équipe des assistantes administratives et RH
* Prendre en charge le traitement et le suivi des dossiers RH
* Mettre en ½uvre de nouveaux process RH (congés, absences, gestion du temps de travail, mobilité, suivi des entretiens professionnels, dossiers disciplinaires...)
* Accompagner la mise en ½uvre de la gestion automatisée du temps de travail pour les agents des écoles
* Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs
* Assurer un suivi des effectifs et des besoins
* Mettre en place de un suivi de l'absentéisme (indicateurs)
* Rédiger des rapports administratifs
* Renseigner le système d'information RH et contrôler la fiabilité des données
* Mettre en ½uvre des dispositifs adaptés d'évaluation des pratiques
* Faciliter la circulation de l'information
* Assurer une veille RH en lien avec le Service d'Appui Fonctionnel de la Direction Éducation
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une bonne
maîtrise du cadre réglementaire (temps de travail, congés, carrières?) applicable à la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes à l'aise
avec l'utilisation des logiciels informatiques de gestion RH. Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipe.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) de capacités relationnelles. Vous faites preuve de polyvalence,
d'autonomie et d'esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur :
httpps://recrutement.marseille.fr/pages/offres.demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable des ressources humaines
