Chargé-e de l'urbanisme, affaires foncières et patrimoine - MAIRIE DE SAINT-CAPRAIS-DE-BORDEAUX
Référence : O033251209001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Caprais-de-Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du DGS et en relation avec Madame le Maire et les élus référents, la/le Chargé-e de l'urbanisme, des affaires foncières et du patrimoine participe activement à l'élaboration et au suivi des projets de la collectivité dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement. Vous aurez en charge la gestion et la sécurisation des procédures administratives ayant trait à l'urbanisme et l'assistance dans la gestion des affaires foncières.
Urbanisme:
- Pré-instruction des demandes relatives au droit des sols
- Elaboration des avis
- Préparation et suivi de la commission urbanisme, rédaction des comptes rendus
-Vérifier la conformité des constructions et aménagements
-Prévenir, constater et suivre des infractions en urbanisme
-Conseiller et alerter la direction et les élus sur les risques
-Assurer un suivi conjoint des contentieux avec la Direction générale
- Sécurisation des actes juridiques
-Effectuer une veille juridique, réglementaire et technique dans le domaine
- Participer à l'élaboration des dossiers de planification urbaine
- Réponse aux recours gracieux liés aux autorisations d'urbanisme
- Suivi des OAP
- Rédaction des projets de délibération
- Rédaction d'arrêtés.
- Gestion des demandes d'autorisation (permis de construire, permis d'aménagement)
- Elaboration et tenue d'outils de suivi
- Gestion de l'archivage du service
Affaires foncières et projets d'aménagements urbains :
- Conseiller des élus et les alerter sur les risques et opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux dossiers.
- Assistance à la vérification de la cohérence des projets notamment communaux et leur conformité avec les documents d'urbanisme
- Assistance dans la gestion foncière et technique de la commune
Moyens du poste : Outils bureautiques/ logiciels spécifiques
Conditions de travail :
Travail de bureau
Déplacements possibles
Liaisons Fonctionnelles :
Contact avec le public et maîtres d'oeuvre et aménageurs
Liaison avec Madame le Maire, l'adjoint à l'urbanisme, le DGS, et la police municipale
Relations étroites avec les techniciens des services techniques
Relation avec les organismes instructeurs , partenaires
Profil recherché
Issu(e) d'une formation juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivités. Vous disposez de solides compétences techniques, réglementaires, et d'une maîtrise du travail en transversalité.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus
SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
- Expérience réussie en application du droit des sols
- Connaissance du Code de l'Urbanisme, de la construction et de l'environnement
- Maîtrise des procédures administratives liée à l'urbanisme
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public,
- Maîtrise de la réglementation thermique et des normes environnementales des bâtiments,
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Sens de la pédagogie et du travail en équipe
- Importantes capacités d'organisation
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Envoyez CV, lettre de motivation à ressourceshumaines@saintcapraisdebordeaux.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
