Chargé-e de la comptabilité

Référence : 2025-2083790

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et Microtechnique (ENSMM)
    SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques
  • Localisation : SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques
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Date limite de candidature : 01/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels (27888 € -31604 €) selon exp € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

 Activités principales :

1)   Dans le cadre de la tenue de la comptabilité de l’établissement

- Suivre et enregistrer quotidiennement les opérations de trésorerie ;

- Emarger les opérations de comptes de classes 5 sur la base du relevé trésor ;

- Procéder au rapprochement des titres de recettes et d’avances avec les encaissements ;

- Préparer les demandes de versements ;

- Traiter les demandes de comptabilisation sur le périmètre affecté ;

Profil recherché

Compétences et qualités recherchées :

- Connaitre l'organisation de l‘enseignement supérieur
- Connaitre la réglementation financière publique (décret GBCP, Responsabilité des gestionnaires publics)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie et internet)
- Connaitre les techniques d'élaboration de documents, les règles de classement et d'archivage
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie, savoir entretenir son réseau
- Maitriser les techniques de communication orale et écrite

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : 26 Rue de l Épitaphe 25000 Besançon

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

eric.robert@supmicrotech.fr

Qui sommes-nous ?

SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques, forme chaque année plus de 800 élèves ingénieurs généralistes avec une dominante mécanique et une spécialisation en microtechniques. Habilitée par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, son diplôme est reconnu par la Commission des Titres de l'Ingénieur depuis 1934. SUPMICROTECH recrute principalement au niveau Bac + 2 et délivre, au bout de 3 ans, un diplôme d’ingénieur conférant le grade de Master. Il est possible d’y suivre une formation initiale sous statut d’étudiant ou d’apprenti, ainsi qu’une formation continue. SUPMICROTECH est une école ouverte sur le monde. Elle propose à ses élèves entre 10 et 15 mois de stages en entreprises. Grâce aux partenariats noués par l’école avec différentes universités dans le monde entier, il est possible de réaliser des stages, d’effectuer des semestres d’études à l’international où d’acquérir un double diplôme. L’école est aussi un lieu d’accueil privilégié pour les étudiants internationaux.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :

    Statut : agent contractuel

    Catégorie : A, équivalent ASI

    Type de recrutement : contractuel en CDD d’un an renouvelable pouvant aboutir à un CDI

    Quotité de travail : temps complet 100% 

    Rémunération en équivalent temps plein :  de 27 883 € à 31 604 € à l'embauche selon expérience et/ou ancienneté, puis évolution triennale suivant grille indiciaire jusqu'à 42 119 € possible en fin de carrière + prime de fin d’année

    Service de rattachement : Agence comptable

    Date de prise de fonction : à partir du 1er mars 2026

    Avantages :

    - Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% ;
    - Forfait mobilité durable de 100 € à 300 € par an pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail ;
    - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois (37 à 42 € à compter de mai 2026) ;
    - Restauration collective à tarif préférentiel sur le campus universitaire (CROUS – BFC) ;
    - Télétravail possible selon les nécessités et l’organisation du service ;
    - Flexibilité horaire quotidienne et hebdomadaire (moyenne de 7h30/jour et de 37h30/semaine (temps plein) ;
    - 25 jours de congés annuels et 23,5 jours de RTT (temps plein 5 jours).

  • Le calendrier de clôture et du compte financier est contraint et fixé par la règlementation. Des pics d’activités sont à prévoir entre novembre et mars.

    Les exigences de performance et de qualité de la fonction financière attendues par les parties prenantes sont élevées.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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