Chargé-e de la gestion financière et comptable H/F

Contexte :
Au sein de la circonscription Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie), le CNRS est l'un des principaux
acteurs publics de la recherche scientifique, aux côtés des Établissements d'Enseignement Supérieur
et de Recherche (Universités, Écoles, etc.) et d'autres organismes nationaux (Inserm, Inria, etc.).
Il regroupe environ 2 300 agents, chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs.
La Délégation Régionale Alpes, située sur la Presqu'île de Grenoble, regroupe 7 services qui
accompagnent 70 Unités de recherche dans la bonne réalisation de leur mission de recherche
scientifique.

Le service « Finances, Achats et Comptabilité » (SFAC) est composé d'une trentaine d'agents répartis
sur 5 pôles d'activités, chacun animé par un responsable. Le/la chargé-e de la gestion financière et
comptable, responsable du pôle « Comptabilité » exerce son activité sous l'autorité hiérarchique et
fonctionnelle de l'agent comptable secondaire, chef du service financier, et de son adjointe. Au
sein d'un pôle composé de 4 personnes (dont le/la responsable), il/elle garantit la bonne tenue de
la comptabilité, des opérations de clôture et des comptes de trésorerie. Il/elle travaille en
collaboration et en interaction avec les autres pôles du SFAC ainsi qu'avec d'autres services de la
Délégation Régionale et avec les gestionnaires des Unités de recherche de la circonscription. Dans
le cadre de ses activités, il/elle interagit étroitement avec la DCIF (Direction des Comptes et de
l'Information Financière) du CNRS.

Une partie des activités sont télétravaillables et seront à définir avec le chef de service, sous
réserve de respecter la réglementation en vigueur au CNRS.

Des formations professionnelles d'adaptation au poste ou un tutorat pourront être envisagés en
fonction du profil de l'agent.


Competence :
Savoirs :
-Maîtriser la réglementation financière, budgétaire et comptable des EPST (Gestion Budgétaire et
Comptable Publique)
-Connaître l'organisation, le fonctionnement et l'activité de l'établissement
-Savoir utiliser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint) et les outils financiers
en place (BFC)
-Comprendre les textes réglementaires en vue de leur application
-Suivre les procédures, appliquer la réglementation à des cas concrets, savoir l'expliquer
-Compréhension des principes et outils de pilotage de l'activité
-Utiliser les techniques de classement et d'archivage
-Langue anglaise : niveau A2-B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoirs faire :
-Connaissances des techniques de management (conduite d'entretien, mode de délégation, animation
d'un collectif de travail, gestion des conflits)
-Capacité à superviser et valider des documents comptables et contractuels
-Capacité d'organisation et de priorisation des activités
-Capacité d'adaptation et de résolution des problèmes
-Savoir animer et conduire une réunion
-Savoir gérer les interactions avec les autres acteurs (pôles du SFC, services de la délégation et
unités, Directions fonctionnelles)

Savoir être :
-Avoir le sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur
-Qualité managériale et goût pour le travail en équipe
-Rigueur et sens des responsabilités (rendre compte et alerter)
-Qualités relationnelles (dialogue, écoute) et sens de la pédagogie
-Esprit de synthèse
-Savoir communiquer et être capable d'écouter