Chargé (e) de la propreté des locaux - BLANGY SUR BRESLE
Référence : O076241205000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blangy-sur-Bresle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux qui lui sont confiés.
Assure l'intendance de la salle polyvalente du musée du verre (en binôme / mutualisation)
Participe aux activités liées à la restauration scolaire et à la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
a) Missions liées à la gestion de la salle polyvalente
Accueillir physiquement les usagers selon le planning établi
Contrôler l'état de propreté des locaux et le bon fonctionnement des installations avant et après chaque location
Sortir la vaisselle, la contrôler et la ranger après utilisation de la salle polyvalente
Former les locataires à l'utilisation des matériels mis à leur disposition dans le cadre de leur contrat de location
Prise de contact régulier avec l'agent chargé des réservations en mairie (ex. : tous les lundis matin)
Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie
Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, ...),
Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers
Assurer l'entretien des locaux et du matériel et des abords en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d'ordures ménagères
Contrôle du bon fonctionnement du chauffage
Ramassage journalier des détritus aux abords de la salle polyvalente
Communiquer les besoins en matériel et produits d'entretien
Informer les locataires sur les règles de sécurité incendie en vigueur
b) Participer au service de restauration scolaire et surveiller les élèves :
Vérifier les tables, l'eau et le pain
Assurer le service des plats
Couper la viande
Débarrasser les tables
Surveiller les enfants pendant la pause méridienne
Accompagner les enfants aux toilettes avant et après le repas
Changer les enfants en cas d'accident d'hygiène
Profil recherché
o Règles d'hygiène et de propreté spécifiques aux locaux nettoyés
o Techniques de base de communication orale et écrite
o Notion de discrétion professionnelle
o Connaissance des circuits internes et externes de l'information
o Notions d'analyse des pratiques
o Sensibilisation et éveil à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
o Maîtrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien des locaux et des surfaces
? Relation à l'enfant : écoute, réponse au besoin, rappel des règles de fonctionnement en collectivité, sensibilisation et éveil à la découverte des goûts
? Relation à l'usager : écoute, réponse au besoin
? Relation à l'élu et à la hiérarchie : écoute, reformulation du besoin, analyse technique et propositions de solutions argumentées
? Rythme et activités liées aux périodes d'occupation des locaux scolaires
? Rythme et activités du musée du verre
? Travail le week-end ou en soirée en fonction des locations de la salle polyvalente du musée du verre
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV à transmettre à la Mairie de Blangy sur Bresle à l'attention de M. le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
