Chargé-e de la vie du foyer et de la billetterie - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062251023001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner la vie du foyer du Théâtre Monsigny, la convivialité et les activités qui y sont proposées. Venir en soutien de l'accueil du public et de la billetterie du Théâtre Monsigny.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Coordonner la vie du foyer du Théâtre Monsigny, la convivialité et les activités qui y sont proposées
- Venir en soutien de l'accueil du public et de la billetterie du Théâtre Monsigny
- Recherche et élaboration de partenariats pour la vie du foyer
-Suivi des stocks, gestion des réapprovisionnements du bar du foyer, suivi des recettes du bar
ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Aider à la vie générale du Théâtre : accueil artistes, diffusion des outils de communication, affichages
- Promouvoir les spectacles, événements et activités programmés par le théâtre Monsigny
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Grande disponibilité notamment le week-end et en soirée lors des accueils de spectacle
- Polyvalence du poste
- Permis B souhaité
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement des institutions du spectacle vivant
- Méthodologie de la conduite de projets, travail en réseau
- Méthodologie d'accueil des publics
- Connaissance de la Fonction publique et des collectivités
- Connaissance du champs culturel et notamment du spectacle vivant
- Connaissance des outils de billetterie
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser expression écrite et orale
- S'adapter aux différents types de publics et/ou partenaires
- Savoir anticiper et planifier
- Savoir coordonner, mettre en réseau, faire du lien entre différents projets et/ou acteurs
SAVOIR-ÊTRE :
- capacité à travailler en équipe
- sens de l'accueil, ouverture d'esprit, disponibilité et qualité d'écoute
- capacité d'organisation, autonomie, rigueur et méthode
- Polyvalence, capacités d'adaptation
- Réactivité et disponibilité
- sens du service public
- dynamisme, discrétion et diplomatie
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
