Chargé (e) de maintenance des collèges F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059250729000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Villeneuve-d'Ascq
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Date limite de candidature : 23/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Grâce à vous le Département est là.
Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens.

Partenaire indispensable à la réussite de ce challenge quotidien, vous contribuez au sein du collège Le TRIOLO de Villeneuve d'Ascq à :

- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie (certains travaux nécessitants du port de charge lourde) ;
- Assurer l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts : arrosage, tonte des pelouses... ;
- Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité.

Grâce à vous le Département est là.
Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens.

Partenaire indispensable à la réussite de ce challenge quotidien, vous contribuez au sein du collège de Villeneuve d'Ascq à :

- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie (certains travaux nécessitants du port de charge lourde) ;
- Assurer l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts : arrosage, tonte des pelouses... ;
- Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité.

Profil recherché

Vous êtes:
- Soucieux(se) de la qualité du service rendu ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), sachant prioriser vos tâches ;
- Doté(e) d'un esprit d'équipe et de coopération ;
- Expérimenté(e) en technique de maintenance tous corps d'état ;
- Titulaire d'un diplôme de type CAP BEP  et des habilitations obligatoires (spécialité électricité ou plomberie ou menuiserie ou peinture).

À propos de l'offre

  • Pour vous le Département est là :
    - Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'¼uvres Sociales ;
    - Annualisation du temps de travail.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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