Chargé-e de mission - REGION OCCITANIE

Référence : O031250520001413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Montpellier
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le pôle « Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie » est composé des directions de l'Action territoriale, de l'Education, de la Jeunesse et de l'Orientation Scolaire, de la direction de l'Aménagement et de l'Immobilier, de la Culture et du Patrimoine, des Sports, des 18 maisons de région et des deux maisons de l'orientation.

Les Maisons de l'Orientation sont des lieux d'accueil du public sur les thématiques formation / orientation / métiers. Au même titre que les Maisons de Région, elles contribuent à la proximité de la Région Occitanie avec ses citoyen.ne.s.
Chaque Maison de l'Orientation constitue un service à part entière.
Ce dispositif est complété par deux Maisons de l'Orientation Mobiles qui ont vocation à circuler sur tout le territoire d'Occitanie, d'une part au sein des établissements scolaires, d'autre part dans tout autre lieu où des animations autour de l'orientation/formation/emploi requièrent leur présence.

Vous contribuez ainsi au fonctionnement d'un outil dont les finalités sont de faciliter la définition et la mise en ½uvre des choix professionnels de tous les publics (scolaires, étudiants, familles, demandeurs d'emploi, salariés).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250520001413-charge-e-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous détenez une bonne connaissance du domaine de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle, de l'environnement institutionnel et socio-économique, et de leurs enjeux. Vous maîtrisez l'organisation et le fonctionnement de l'administration régionale : respect des procédures règlementaires et des procédures établies au sein de la Région, notamment en matière de comptabilité et de règlementation propre aux marchés public et aux subventions publiques.
Vous maîtrisez également les outils numériques.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale.

Bénéficiant d'une expérience similaire, vous êtes à l'aise avec les techniques favorisant la créativité et l'intelligence collective, avec les partenaires et publics.
Vous avez à ce titre une grande capacité d'animation des réseaux des partenaires et de conduite de partenariats et de projets.
Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe, en collaboration et transversalité.
Votre capacité d'innovation et de créativité et votre sens de l'organisation font de vous un.e collaborateur.rice autonome et rigoureux.se en capacité de prendre des initiatives.

Enfin, vous avez le sens du service public et vous savez ainsi faire preuve de confidentialité et de respect hiérarchique.

SPECIFICITES DU POSTE :

- Poste basé à la Maison de l'Orientation de Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité : 1 jour par semaine.
- Déplacements réguliers (4 ou 5 déplacements mensuels en moyenne) nécessitant la détention du permis B

* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ....) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : ASG.recrutementT@laregion.fr
    Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-05-64 MDO/DGD TJQV).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 31/08/2025

  • Responsable d'ingénierie de formation

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