Chargé-e de mission « Diversité et Lutte contre les violences sexistes et sexuelles, harcèlement et disc
Référence : 2024-1724712
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
ENSAM - Localisation : Campus de Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Missions
La personne recrutée aura pour mission le déploiement opérationnel et la coordination de la stratégie en matière de diversité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, discriminations et harcèlement mise en place dans l’école, sous la responsabilité de la directrice de cabinet en charge de la RSE.
A ce titre, la personne recrutée interviendra plus particulièrement à la définition et au suivi des plans d’action de l’école, la mise en place d’actions de sensibilisation auprès des personnels et des usagers, et de l’accompagnement des référents VSSHD en campus.
2/ Activités
Le ou la chargé.e de mission :
- Pilote et anime la politique diversité et lutte contre les VSSHD : participation à la définition des orientations en matière de diversité et de lutte contre les discriminations, harcèlement et VSS ;
- Anime le réseau des référents VSSHD et organise les réunions du groupe de travail dédié ;
- Organise des actions de prévention dans l’école, en assure le suivi administratif (contact avec le prestataire, organisation des sessions, suivi financier) et évalue leur impact ;
- Accompagne et coordonne les dispositifs d’écoute mis en place : dispositif EVA (Ecoute-Veille et Accompagnement pour les étudiants) et de la cellule de signalement (réponse aux demandes d’information, de conseils et de ressources des membres de la cellule) ;
- Suit et met à jour les plans d’action ainsi que les indicateurs associés ;
- Participe aux réunions d’information organisées par des partenaires sur le sujet (Ministère, CGE, etc.) ;
- Conçoit des supports documentaires présentant les dispositifs existants avec l’appui de la direction de la communication ;
- Effectue une veille sur les bonnes pratiques, les dispositifs institutionnels, législatifs, et participe à la valorisation et à la diffusion de ces informations.
3/ Informations complémentaires
- Localisation : Direction Générale- Paris 13ème
- Statut du poste : vacant
- Unité d’affectation : Cabinet - Direction Générale
- Emploi de catégorie : A
- Type de contrat : Ouvert aux titulaires ou contractuels
- Durée du contrat (détachement ou contractuels) : CDD 12 mois, renouvelable
- Quotité de travail : Temps plein
- Télétravail : Possible 2 à 3 jours par semaine
- Fourchette de rémunération (selon expériences et profil) : De 26k à 45k
4/ Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :
Amaëlle Mayer, Directrice de cabinet, Direction Générale, amaelle.mayer@ensam.eu
5/ Référent recrutement :
Jecandidate@ensam.eu
Profil recherché
1/ Compétences requises
L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.
Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences métiers
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens relationnel, sens de l’organisation, capacité à s’adapter, ouverture d’esprit, autonomie ;
- Disposer d’une appétence forte et de connaissances des enjeux de diversité et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, discrimination, harcèlement.
Compétences transverses
- Disposer de bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur ;
- Connaitre la législation et règlementation en matière de violences sexistes et sexuelles, harcèlement, discrimination, serait un plus.
2/ Profil souhaité
- Vous savez faire preuve de rigueur ;
- Vous savez vous impliquer dans un travail en groupe et avez du sens relationnel ;
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
3/ Informations complémentaires
Bac +3 minimum
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
Descriptif du service
Environnement du poste
L’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers est engagée dans une démarche de développement durable et de prise en compte de sa responsabilité sociétale et environnementale depuis 2022 avec une volonté de labellisation sur ces thématiques à l’horizon 2025.
Le cabinet du directeur général pilote des projets transverses à différents services, avec toutes les parties prenantes, dont les élèves, en utilisant des méthodes collaboratives.
Ce poste est rattaché à la directrice de cabinet, responsable de la RSE et son activité sera menée en transversalité avec la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des formations. La personne recrutée sera également en interaction avec les référents nommés à la direction générale et en campus.
À propos de l'offre
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1/ Les avantages liés au poste
Rejoindre l’Ensam, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon votre rythme de travail, jusqu’à 50 jours de congés dès la première année
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Des offres de restauration, loisirs, sport et culture
2/ Vos données personnelles
L’ENSAM traite vos données personnelles en conformité avec le RGPD et la loi informatique et libertés.
Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez.
Pour tout exercice de droits sur vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de l’ENSAM à l’adresse dpo@ensam.eu
Pour connaitre de manière exhaustive les données collectées par l’ENSAM et les modalités de traitement de vos données, vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de l’ENSAM y afférente ICI.
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Vacant à partir du 14/11/2024
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Chargée / Chargé d'observation sociale, sanitaire ou d'études épidémiologiques
