CHARGE-E DE MISSION « PROGRAMME D'ACTIONS DE PREVENTION DES INONDATIONS (PAPI) - PLAN FLEUVE »
Référence : O008250324000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience et qualification € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
L'Etablissement Public d'Aménagement de la Meuse et de ses affluents (EPAMA) est l'EPTB du fleuve Meuse. C'est un syndicat mixte de collectivités qui étudie, définit et met en ½uvre des actions concertées de prévention contre les inondations et de restauration des milieux aquatiques et humides. Il est compétent sur l'ensemble du bassin versant de la Meuse et de ses affluents, couvrant en partie les départements suivants : Haute-Marne, Vosges, Meuse, Meurthe-et-Moselle et Ardennes.
Il est composé d'une équipe de 16 agents : 11 techniques, 4 administratifs et un directeur.
Porteur du PAPI Meuse 3, l'EPAMA s'est donné pour mission d'ajouter, aux 7 axes traditionnels couverts par un PAPI, un huitième axe « restauration des milieux aquatiques et humides ». L'ensemble pourrait ainsi former un plan Fleuve.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008250324000153-charge-e-mission-programme-actions-prevention-inondations-papi-plan-fleuve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Bac +5 de type Master : gestion des risques naturels, eau, environnement, aménagement du territoire.
Jeunes diplômés acceptés.
COMPETENCES REQUISES
Elaborer, mener et animer un projet
S'approprier les stratégies et les projets de l'EPTB et participer à leur déclinaison en cohérence avec les documents et décisions pris par les instances de bassin, l'Etat, la Région.
Mettre en place des collaborations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations, les partenaires extérieurs.
Assurer un conseil pour les recherches de financements des collectivités membres.
Utiliser les Systèmes d'Information Géographique pour la production de cartographies (Qgis)
Produire des notes de synthèse, outils de décision.
CONNAISSANCES DEMANDEES
Maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (Qgis)
Maîtrise des outils de bureautique
Bonne connaissance générale dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la prévention des risques naturels
Connaissance des logiciels de présentation et de communication
QUALITES ATTENDUES
Autonomie
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Polyvalence
À propos de l'offre
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INFORMATIONS PRATIQUES
Poste basé au 9, rue de l'Arquebuse 08000 Charleville-Mézières.
Recrutement : par voie statutaire : ingénieur territorial ou attaché territorial. A défaut, contrat de 3 ans d'agent de catégorie A, renouvelable une fois.
Rémunération : selon expériences et qualifications.
Rythme de travail : 39h/semaine - 25 jours de congé + 21 jours de RTT.
Véhicule de service en partage (permis B obligatoire).
Télétravail : après 6 mois de fonction, 2 jours par semaine maximum. Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone portable.
Avantages : Participation de l'employeur à la mutuelle de l'agent, à la prévoyance maintien de salaire + prise en charge de 75% de l'abonnement aux transports en commun.
CALENDRIER DE RECRUTEMENT
Date limite de candidature : 30/4/2025
Entretien de recrutement : semaine 20
Prise de poste optimale : au plus tôt 1/6/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
