Chargé-e de mission accueil - attractivité - COMCOM CREUSE GRAND SUD
Référence : O023250904001446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Felletin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général adjoint en charge du développement, de l'aménagement et des transitions, en collaboration avec la développeuse économique et la cheffe de projet urbanisme et aménagement, et en relation étroite avec les élus du territoire, le (la) chargé(e) de mission assure l'animation de la politique volontaire d'attractivité territoriale et d'accueil de nouveaux habitants de la Communauté de communes Creuse Grand Sud
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250904001446-charge-e-mission-accueil-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Une expérience professionnelle dans le développement local et une bonne connaissance des acteurs institutionnels ;
* Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et de l'économie sociale et solidaire ;
* Un bon niveau de pratique orale de l'anglais (idéalement bilingue) ;
* Des aptitudes élevées d'écoute et d'autonomie ;
* Une capacité rédactionnelle et une expression orale aisée ;
* Une pratique aisée de l'outil informatique.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Mme la Présidente
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
