Chargé (e) de mission Attractivité et Développement Economique
Référence : O971251124001445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Petit-Canal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciare de la fonction publique térritoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
: Sous la responsabilité du Directeur pôle Attractivité et Développement, le chargé de mission Attractivité et Développement Economique est chargé de Contribuer au Développement de l’attractivité du territoire, d’accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques.
Il participe également à la mise en œuvre des orientations et de la politique de développement économique, organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs en matière de développement.
Contribue au Développement de l’attractivité du territoire
Accueil, informe et accompagne les porteurs de projets et les acteurs économiques
Participe à la mise en œuvre des orientations et de la politique de développement économique.
Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs en matière de développement.
Mutualise les informations
Assure la promotion de l’offre de service de l’établissement public en matière de développement économique
Profil recherché
• Avoir de bonnes connaissances de l’environnement territorial
• Connaitre les Principes et les modes d'animation du management public territorial
Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial
Pratique de méthodes d'analyse et de diagnostic participatif et maîtrise les méthodes d’ingénierie de projet,
Connaissance de réseaux de professionnels (social, politique de la ville, tourisme, environnement, espace naturel, économique, etc.)
Avoir une connaissance des réseaux associatifs et maitriser les techniques et outils du marketing public
Maitrise des principes et techniques de la participation des habitants
Maîtrise les techniques de travail coopératif, de dynamiques de groupe
Minimum Bac + 4 dans le secteur économique, socio-économique, commercial ou financier ayant eu une expérience minimum dans une fonction similaire
À propos de l'offre
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LM
CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire des aides au développement
