
Chargé-e de mission chasse «Paris et petite couronne» et espèces protégées
Référence : 2025-2069842
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 12 COURS LOUIS LUMIERE 94300 VINCENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste participe à la mise en oeuvre des réglementations relatives à la protection des espèces protégées en Île-de-France (mission régionale d'instruction régalienne), ainsi qu'au suivi et à la gestion de la chasse sur le territoire des départements de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (dit Paris-petite couronne - PPC) (mission inter-départementale).
Activités principales :
1. Mettre en oeuvre les réglementations relatives aux espèces protégées au plan national ou régional, notamment en participant,
- au suivi des projets d'aménagement et d'infrastructures : instruction des demandes de dérogation à l'interdiction de destruction d'espèces protégées et de leurs habitats,
- au suivi régional de la mise en oeuvre des arrêtés préfectoraux relatifs aux espèces protégées (mesures d'accompagnement, de suivi, de compensation, conditions de détention, ...) en lien avec l'ensemble des services du MTES et de ses établissements publics (DGALN/DEB, DDT, ONCFS, etc.).
- à l'élaboration et l'enrichissement de la doctrine d'instruction
Dans le cadre de ces missions le titulaire du poste est amené à organiser ou à participer à des opérations de contrôle sur le terrain ; il pourra aussi bénéficier d'un commissionnement/assermentation en matière de police de la nature sur PPC si nécessaire.
2. Suivre et gérer la chasse sur Paris-petite couronne, en assurant la réalisation,
- de l'exercice des missions opérationnelles relevant du pilotage de la chasse sur les 4 départements de Paris , des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (décisions réglementaires, battues administratives, missionnement des lieutenants de louveterie, nuisibles, etc.),
- du suivi des plans de gestion cynégétique : suivi de l'harmonisation au plan régional et, le cas échéant, participation aux commissions départementales de la chasse et de la faune sauvage,
- du suivi de la nomination des lieutenants de louveterie (niveau régional),
- du suivi de la politique régionale en cohérence avec la protection des espèces protégées,
- de l'élaboration et au suivi des ORGFH, et des schémas PPC,
- agréments piégeurs,
et en participant aux groupes de travail des DDT sur le thème de la chasse.
3. Participer à la mise en place d'une stratégie sur les espèces invasives.
Pas de management
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du chef de pôle
Relation de collaboration avec les agents concernés par le suivi de la chasse et de la police de la nature tant au sein du service NPR que des services concernés du MTES (DDT) et de ses établissements publics (OFB, ONF, etc.), en lien avec leurs responsables hiérarchiques directs. Relations avec les porteurs de projets d'aménagement, les usagers et les chasseurs.
Représente la DRIEAT auprès des partenaires extérieurs en particulier les acteurs du monde de la chasse (PPC); propose des arrêtés préfectoraux relatifs aux espèces protégées.
Profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
- Formation technique initiale, savoir instruire des procédures réglementaires
Compétences transversales :
- Être rigoureux, autonomie bureautique
Compétences relationnelles :
- Appétence pour le travail en équipe, être pédagogue, savoir expliquer une décision à ses interlocuteurs (élus, usagers, autres agents de l'État...).
Modes d'acquisition :
- Formation initiale en biologie, écologie, paysage ou environnement, formation technique permettant la compréhension des enjeux de protection du patrimoine naturel et des effets attendus des pressions anthropiques sur les espèces.
- Notion de droits et procédures en matière d'environnement, d'urbanisme, et de nature souhaitée.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
Tous types de parcours possibles ; une formation initiale de technicien serait la bienvenue. Des connaissances en environnement, voire naturalistes, seraient un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports d'Île-de-France (DRIEAT) est un service déconcentré du ministère de la Transition écologique. Elle met en oeuvre les politiques de l'État en matière de transports, de planification et d'aménagement durable, d'environnement, d'énergie, d'urbanisme sous
l'autorité du préfet d'Île-de-France et des préfets de département. Au sein de la DRIEAT, le service « nature et paysages » comporte les départements « faune et flore sauvages », « Espaces et patrimoine naturels » et « sites et paysages ».
https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/nos-missions-et-organisationa12166.
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Le département faune et flore sauvages est en charge du pilotage et de l'animation des politiques visant à connaître et préserver la biodiversité via la protection et la gestion des espèces et de leurs habitats, notamment l'instruction du volet biodiversité des autorisations environnementales uniques pour les projets, où des mesures d'évitement, de réduction, de
compensation, d'accompagnement et de suivi des impacts sur la faune et la flore sont déterminées. Il comporte 13 personnes dont 7 dédiées à la convention de Washington (contrôle du commerce d'espèces menacées).
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter :
Bastien Moreira-Pellet, Chef du département faune et flore sauvages
Tél. 01 87 36 44 88
[email protected]
Lucile Rambaud, Cheffe du service
[email protected] -
Conditions particulières :
n° poste RenoiRH : 12547B0010
cotation RIFSEEP : G2
Conditions de travail :
- Bureau seul ou à deux
- horaires et saisonnalités : sans particularité
- Des déplacements dans la région sont à prévoir (véhicules de service et Transports en commun selon destination) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité