Chargé-e de mission connaissance régionale
Référence : 2025-1850169
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste vise principalement à :
- Piloter la programmation des études régionales (DREAL et DDT) et en lien avec le Cerema
- Piloter des groupes de travail thématiques (création de méthodes, d'outils) au sein du réseau régional de la connaissance
- Valoriser les études dans le réseau régional de la connaissance et par la réalisation de supports communicants ;
- Réaliser des études dans le domaine du développement durable, de l'environnement et des thématiques portées par la DREAL ;
- Contribuer au Profil environnemental régional.
Vous aurez pour missions :
- Animer le réseau régional de la connaissance réunissant les DDT d'autres services régionaux
- Préparer et animer le Comité Stratégique des Études
- Produire des études et contribuer au Profil environnemental régional et à ses produits de valorisation
- Produire des indicateurs en collaboration avec les spécialistes du traitement de données (géomatique, statistiques, administrateur de données).
- Maintenir le réseau autour de la connaissance en région, notamment avec les observatoires pour contribuer aux travaux communs
- Représenter la DREAL dans les GT nationaux : AGILE, SIDE, portail national notre-environnement-gouv.fr
-Référencer les publications de la DREAL auprès de la Bibliothèque nationale de France (BNF)
- Gérer le budget du BOP 159 (connaissance)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Savoir animer des réunions et un groupe de travail, gérer un projet avec plusieurs acteurs
- Traiter des données, des statistiques
- Piloter une étude, une recherche
- Rédiger, analyser
- Aisance avec les outils numériques : Excel, BNUM, AGILE, SIDE et les systèmes d'information
- Rechercher des données, des informations
- Valoriser des productions, être créatif
- Avoir des notions de PAO
Savoir-être :
- Etre organisé
- Avoir de l'aisance à l'oral
- Avoir le sens de l'analyse
- Avoir d'esprit de synthèse
- Etre à l'écoute
- Implication, initiative et autonomie
- Savoir travailler en équipe
Connaissances :
- Connaissance des politiques portées par la DREAL, des enjeux, des acteurs
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Céline MAGNIER, cheffe de la mission Management de la Connaissance et Données (MMCD)
Courriel : celine.magnier@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 02 36 17 46 39
Guy Bouhier de l'Ecluse, chef du Service Connaissance, Aménagement, Transition Énergétique et Logement (SCATEL)
Courriel : guy.de-lecluse@developpement-durable.gouv.fr
Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV et une lettre de motivation avant la date de fin publication.
Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
Formulaire à adresser aux ressources humaines : www@xxx.fr
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication. -
Identifiant poste : E000027257
Cotation RIFSEEP : 4
La DREAL bénéficie d'un emplacement privilégié, à proximité de l'université et du parc floral, dans un environnement de travail à la fois agréable et verdoyant. Accessible facilement grâce aux lignes de tram et de bus desservant le secteur, elle facilite ainsi vos déplacements quotidiens.
Vous profitez d'une prise en charge de vos frais de transport à hauteur de 75 %, et d'un parking disponible pour les vélos et les voitures.
À proximité, vous avez accès à un restaurant administratif, ainsi qu'à une salle de convivialité sur place pour vos repas.
Vous disposez également de 27 jours de congés et de 19 jours de RTT, selon la formule choisie, ainsi que de flexibilité pour organiser vos horaires.
Soucieuse de votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la DREAL encourage cette conciliation, avec des possibilités de télétravail.
En tant que contractuel, vous percevrez un salaire minimal de 32 759 euros net annuel, davantage avec expérience -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Analyste de données
