Chargé-e de mission développement - REGION OCCITANIE
Référence : O031260120000228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le groupement d’intérêt public (GIP) Occit’alim est créé depuis le 27 février 2025. Ce GIP a pour objectif de faciliter la mutualisation des achats de l’ensemble des membres sur le territoire régional et de constituer un levier de développement des filières locales et durables à destination, notamment, de la restauration collective. Le GIP gère un service public administratif et a pour missions
- D’agir en tant que centrale d’achat de produits locaux, de qualité et bio et pour ce faire d’opérer le sourcing de nouveaux fournisseurs et la passation des contrats pour ses membres, la gestion du catalogue de produits alimentaires, ainsi que l’accompagnement des membres tout au long de l’exécution des contrats. (Il peut s’orienter ultérieurement, également vers des produits non-alimentaires) ;
- L’organisation d’évènements et d’actions de communication pour promouvoir les activités du Groupement ainsi que la prospection de nouveaux membres ;
- Le déploiement d’actions de formations et d’accompagnement en lien avec l’objet du Groupement ;
- La réalisation de prestations intellectuelles en lien avec l’objet du Groupement ;
- La coopération entre les membres du groupement afin de gérer en commun les aspects stratégiques, opérationnels, techniques et financiers inhérents au Groupement.
Ce groupement intervient sur le territoire de la Région Occitanie.
Le bureau du GIP est composé de 7 agents dont une directrice, un secrétariat et 5 agents répartis en deux pôles.
- Un pôle des opérations
- Un pôle développement
Sous la responsabilité de la directrice, le pôle des opérations a en charge le sourcing, la passation des marchés publics, la gestion du catalogue des produits, la relation avec les chambres d’agriculture et l’interprofession. Il assure la gestion des utilisateurs.
Sous la responsabilité de la directrice, le pôle développement a en charge, la prospection de nouveaux adhérents, leur accompagnement jusqu’à la signature de la convention d’adhésion au GIP ainsi que le déploiement d’actions d’informations pour les prospects. Il est également chargé de l’animation de projets transversaux à destination des adhérents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260120000228-charge-e-mission-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
• Expérience dans le domaine de l’alimentation durable
• Très bonne connaissance du fonctionnement de la restauration collective
• Très bonne connaissance des collectivités territoriales
• Bonne connaissance des règles administratives
• Méthode de conduite de projets, Élaboration des tableaux de bord
• Méthode managériale
Savoir-faire :
• Aptitudes à faire des synthèses et rédactionnelle indispensables
• Capacité à convaincre
• Capacité à analyser, innover
• Capacité à s’adapter aux outils métiers
• Prendre la parole en public, Capacité à animer des groupes de travail
• Rendre compte
• Travailler en transversalité
• Une expérience en collectivité territoriale est essentielle
Savoir-être :
• Avoir le sens du service public
• Avoir le sens des relations humaines, et le sens de l’écoute
• Savoir travailler en équipe
• Avoir une bonne expression orale et écrite
• Autonomie
Spécificités du Poste :
Sujétions particulières / Environnement professionnel :
• Contraintes calendaires possibles
• Déplacements nombreux
• Permis de conduire impératif
Risques / Pénibilité :
• Travail prolongé sur écran
• Travail dans l’urgence
• Exposition au risque routier
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
toutes les pièces composant le dossier de candidature (lettre de motivation + CV + diplôme) doit être
adressée sur la boite mail suivante : catherine.valverde@occitalim.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
