Chargé (e) de mission développement économique, emploi et cohésion sociale
Référence : MINT_BA056ATA-102704
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Morbihan
- Localisation : Sous-préfecture de Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Assurer le suivi des projets économiques structurants pour le territoire :
- Préparer et suivre les visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations entre la sous-préfecture avec les chefs d’entreprises ;
- Réaliser des analyses sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations économiques ;
- Mettre en œuvre et suivre les actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des entreprises, développer l’innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique (France 2030, Territoires d’Industrie,etc.).
Assurer le lien opérationnel entre les différents acteurs du monde économique et industriel sur le territoire (DDETS, chambre de commerce et d’industrie du Morbihan, entreprises, collectivités, etc.).
Coordonner, en lien avec la déléguée du préfet et la DDETS, les dispositifs de la politique de la ville sur les 7 QPV de l’arrondissement de Lorient :
- Assurer le suivi de la contractualisation 2024-2030 ;
- Suivre les différentes programmations annuelles.
Assurer le suivi et l’accompagnement des dispositifs expérimentaux en matière d’emploi et d’insertion sur le territoire en lien avec la région Bretagne et les collectivités impliquées (CTEFI, laboratoire d’expérimentation, etc.) :
- Accompagner les acteurs impliqués dans les démarches expérimentales et innovantes pour le territoire ;
- Échanger avec les acteurs locaux sur la conduite, l’évaluation, la pérennisation et/ou le déploiement des actions sur le territoire.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau du développement économique et des territoires est chargé d’assister la sous-préfète sur les thématiques suivantes :
- Environnement, mer et littoral, protection du patrimoine ;
- Développement économique, emploi ;
- Aménagement du territoire ;
- Subventions publiques, politiques contractuelles (Coeur de ville, PVD, CRTE, etc.) ;
- Politique de la ville ;
- Cohésion sociale.
Composition et effectifs du service
7 agents (3 A, 4 B)
Liaisons hiérarchiques
La sous-préfète de LORIENT, la secrétaire générale de la sous-préfecture, la cheffe du bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture du Morbihan, la DDEETS, les collectivités et chambres consulaires.
Vos perspectives :
Le poste offre une valorisation de l'expérience et la possibilité de contribuer à la conduite de projets dans un domaine à technicité particulière permettant ainsi d'évoluer vers d'autres familles d'emploi et/ou de responsabilités.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bonne connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs impliqués
Capacité d’adaptation
Sens de l’initiative
Discrétion -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*