Chargé (e) de mission en Santé sexuelle et périnatalité H/F

Référence : ARS_2024-4753

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Martinique (ARS Martinique)
  • Localisation : Martinique (972), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) de prévention en Santé sexuelle et périnatalité est, sous la responsabilité de la Responsable de département, garante de la mise en œuvre des orientations sur ses champs de mission, dans un lien régulier en interne avec les directions métier et les différents partenaires extérieurs. Santé sexuelle et reproductive :Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie régionale en santé sexuelle (incluant divers dispositifs comme : une Martinique sans SIDA, IST-TEST, etc.) ;
Contribuer au développement des actions de prévention en santé sexuelle à tous les âges de la vie, en lien avec le COREVIH (futur CoReSS) notamment
Assurer le suivi des actions financées ainsi que leur évaluation et proposer des réorientations le cas échéant,
Contribuer au pilotage, suivi, financement, évaluation, des opérateurs tels que les CEGIDD, Centre de Santé (activité CLAT, Lèpre),
Développer les actions de prévention relative à l’endométriose,
Contribuer au pilotage, suivi, financement, évaluation, des opérateurs tels que la filière endométriose,
Organiser et suivre la montée en compétences des professionnels du champ,
Faciliter la coordination des acteurs œuvrant sur le champ et les passerelles avec les autres politiques de santé,
Organiser et faciliter les actions de communication en collaboration avec les partenaires, à destination du grand public mais aussi des professionnels de santé, dans le cadre notamment des évènements récurrents (cf. journée mondiale contre le SIDA, semaine en santé sexuelle, etc.),
Assurer une veille documentaire et réglementaire sur le champ.
Périnatalité :1000 premiers jours de l’enfant :Assurer, sur ce champ, avec le réseau périnatalité notamment : le suivi et l’analyse des indicateurs de santé périnatale, la veille des données de la littérature et des recommandations nationales et internationales, et participer à la réflexion sur l’évolution des outils de suivi…,
Contribuer à la déclinaison locale du programme « 1000 premiers jours de l’enfant », le mettre en œuvre, le suivre et l’évaluer en lien avec les partenaires concernés,
Participer au suivi du Contrat Territorial de Protection et de Prévention de l’Enfance (CTPPE),
Développer l’articulation avec les partenaires institutionnels professionnels concernés (collectivités territoriales, PMI, accueil du jeune enfant), l’assurance maladie, les professionnels de santé des établissements sanitaires, médico-sociaux, libéraux et les autres salariés non hospitaliers, les associations),
Suivre et contribuer à la définition des actions du réseau Périnatalité par CPOM,
Suivre l’organisation du dépistage de la surdité néonatale, en lien avec les maternités, le réseau périnatalité et le service ORL du CHUM
Participer à la mise en œuvre de la vaccination de la femme enceinte et du nouveau-né,
Agir sur les déterminants environnementaux de la santé, notamment le chlordécone, en lien avec le département Santé environnementale ...

Profil recherché

Connaissances :                                                      Environnement institutionnel et administratif, organisation et missions des différents ministères
Cadre réglementaire de la santé publique
Enjeux de la Prévention et promotion de la Santé
Techniques en Prévention et promotion de la santé
Conduite de projet
Savoir-faire : 
Capacité d’initiative et de réactivité
Travail en équipe et en groupes de travail partenariaux
Capacité d’analyse et de synthèse
Expression écrite
Capacité à communiquer
Savoir être :                                                          Grande discrétion
Autonomie
Capacité d'adaptation ***
Bonnes capacités relationnelles ***
Polyvalence
Rigueur et organisation ***
Travail en équipe ***
Expérience professionnelle : le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle

À propos de l'offre

  • Susceptible d'être vacant à partir du 15/02/2025
  • Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire

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