Chargé-e de mission environnement et développement durable - MAIRIE DE FONTAINE

Référence : O038260203001057

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontaine
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

SERVICE

La ville de Fontaine s’est engagée dans un projet de développement urbain durable au service de ses habitants. A ce titre, elle porte une politique ambitieuse en matière d’environnement, de végétalisation de la ville et de transition énergétique. Pour faire face aux nombreuses actions et projets dans ce domaine, elle recrute un-e chargé-e de mission environnement et développement durable dans le cadre d’une vacance de poste.

MISSIONS

Sous la supervision de la Responsable du service aménagement et prospective, le chargé de mission aura pour objectif de :

Structurer l’action de la commune dans le domaine du développement durable et de l’environnement
- Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets et actions relatives aux espaces naturels et à l’environnement (valorisation du site des Vouillants, organisation de la chasse, projet cimetière animalier, PAEN, actions partenariales LPO, ONF, PNRV…),
- Mener la mise en œuvre du plan d’actions PCAET (déclinaison opérationnelle fontainoise du Plan Climat Air-Energie Territorial).

Animer et conduire l’action de la commune dans le domaine environnemental
- Accompagner et animer les collectifs des trois jardins partagés dans leur structuration et leur développement,
-Accompagner et animer le groupe de travail avec les habitants de l’atlas de la biodiversité communale
- Animer et développer le plan de mobilité administratif de la commune (organisation du challenge mobilité et autres actions pour encourager la mobilité douce),
- Suivre la mise en œuvre du plan déchet à l’échelle de la commune (projets transversaux, redevance spéciale etc.)

Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets et opérations 
- Optimiser les financements et les subventions,
- Mettre en œuvre des outils de suivi des procédures, des budgets et des subventions,
- Assurer l’élaboration technique et administratif des dossiers.

Être en capacité d’assurer la conduite opérationnelle de projets et travaux dans le domaine de l’environnement
- Réaliser les études préalables,
- Suivre les missions d'expertise et de maîtrise d'œuvre, respecter le calendrier et le budget d'opération,
- Suivre les travaux et leur bon déroulement.

Profil recherché

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Formation supérieure souhaitée dans l’environnement et/ou l’aménagement,
• Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales,
• Capacités de conduite de projet, d’organisation et de gestion des dossiers,
• Capacité d’animation auprès des publics variés,
• Capacité de travail transversal et collectif,
• Capacité rédactionnelle et de synthèse,
• Disponibilité (réunions en soirée),
• Autonomie.



CONDITIONS DE RECRUTEMENT


• Poste permanent sur le grade d'Attaché (A), ouvert aux titulaires ou aux contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
• Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Attachés (A), participation mutuelle et prévoyance possible.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet, 35h, 36h (avec 6 jours de RTT) ou 37h (avec 12 jours de RTT), possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours. Télétravail possible à partir de 6 mois de présence.

Qui sommes-nous ?

Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.

À propos de l'offre

  • Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/04/2026

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous