Chargé-e de mission évaluation environnementale
Référence : 2025-1848718
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service information, développement durable, évaluation environnementale, le « Pôle Autorité Environnementale » (PAE) assure les missions relatives à l'évaluation environnementale des projets et des plans et programmes et notamment :
- l'instruction des dossiers de cas par cas et la préparation des décisions associées ;
- la préparation des avis de l'AE sur les projets et les plans-programmes ;
- le cadrage des évaluations environnementales ;
- le pilotage de l'évaluation environnementale.
L'évaluation environnementale concerne de nombreux types de projets, comme par exemple des projets d'aménagement, des projets industriels, d'énergie renouvelable (cf annexe à l'article R122-2 du code de l'environnement), et de nombreux plans et programmes tels que les documents d'urbanisme, les plans climat-air-énergie, les schémas d'aménagement et de gestion des eaux (cf article R 122-17 du code de l'environnement). Elle porte sur tous les champs de l'environnement et la santé.
Vous serez en charge de :
- instruire les avis de l'AE et décisions au cas par cas, pour tous types de projets et de plans et programmes ;
- identifier les enjeux environnementaux du territoire, les impacts potentiels des projets, plans et programmes soumis à évaluation ;
- réaliser l'analyse du projet, plan et programme ;
- rédiger, après consultation des autres services de l'État, les projets d'avis de l'autorité environnementale ;
- apporter un appui méthodologique aux autres services de l'État et aux autres acteurs ;
- rédiger les notes de cadrage sollicitées par les pétitionnaires ;
- contribuer ou piloter des réflexions sur le plan technique et méthodologique en interne à la DREAL ;
- contribuer à l'animation régionale et la promotion de l'évaluation environnementale en interne et en externe.
Le pôle comporte 20 agents sur deux sites, à Lille et à Amiens et travaille :
- sous l'autorité fonctionnelle de la mission régionale de l'autorité environnementale (MRAe) pour tous les dossiers, exception faite des cas par cas pour les projets,
- sous l'autorité hiérarchique du DREAL.
Pour l'exercice de ses missions, vous serez en contact régulier avec :
- les services métiers de la DREAL dans le cadre de l'instruction des dossiers, le réseau « évaluation » animé par le ministère (CGDD),
- les collectivités, organismes professionnels, opérateurs, bureaux d'études, d'autres services de l'État (DDT(M), ARS, ...) dans le cadre de l'élaboration des avis.
Pour plus d'informations sur le travail réalisé, consultez le site internet de la MRAe Hauts-de-France.
Profil recherché
Vous êtes intéressés par l'environnement et possédez certaines des compétences ci-dessous, d'autres pourront être acquises dans le cadre du poste par formation et/ou compagnonnage :
- Maîtrise de la réglementation de l'environnement, connaissance en droit de l'urbanisme et en méthodologie de l'évaluation ;
- Connaissance du fonctionnement des différents services de l'État et des collectivités ;
- Connaissance des acteurs de l'administration et économiques ;
- Certaines connaissances en sciences de l'environnement et de la santé (il est souhaitable que vous ayez des connaissances scientifiques sur un des champs de l'environnement ou la santé).
Il est attendu les compétences suivantes :
Compétences transversales :
- Qualité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Pédagogie ;
- Rigueur dans l'instruction des dossiers et la rédaction des avis ;
- Autonomie ;
- Savoir rendre compte.
Compétences relationnelles :
- Goût pour le travail en partenariat et les contacts extérieurs ;
- Aptitude à convaincre ;
- Réactivité aux sollicitations ;
- Indépendance de jugement (par rapport aux maîtres d'ouvrage ou services instructeurs).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- caroline.calvez-maes@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction régionale de l'environnement, l'aménagement et du logement des Hauts-de-France, le service Information, Développement Durable et Évaluation Environnementale est composé de 47 agents et a pour missions la gestion et la diffusion de la connaissance, l'évaluation environnementale des projets et plans/programmes, la promotion de la transition écologique vers un développement durable sur le territoire et auprès des différents acteurs, pour contribuer notamment à la transition énergétique pour la croissance verte. Il est réparti sur deux sites Lille et Amiens.
Il comprend notamment le Pôle Autorité Environnementale, qui a pour mission le pilotage et l'animation de l'évaluation environnementale et l'instruction au titre de l'autorité environnementale (AE) dans la région.
Le pôle autorité environnementale est constitué d'une équipe agréable et soudée autour des objectifs de prise en compte des enjeux environnementaux et sanitaires par les projets, les plans et les programmes.
À propos de l'offre
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Les personnes à contacter sont :
Gauthier Turco, chef du pôle autorité environnementale
gauthier.turco@developpement-durable.gouv.fr
03 20 40 55 62 - 07 64 15 45 36
Caroline Calvez-Maes, cheffe du service information, développement durable, évaluation environnementale
caroline.calvez-maes@developpement-durable.gouv.fr
03 20 40 43 40 - 07 86 42 94 36
Un CV et une lettre de motivation sont à fournir à l'appui de la candidature. -
La cotation RIFSEEP/IFSE du poste est 3. Le numéro de poste RenoirRH est 16349C0606.
Vous travaillerez en bureau double, au sein de la DREAL, à proximité de la gare, et pourrez télétravailler au maximum deux jours par semaine dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste. -
Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
