Chargé-e de mission filière
Référence : 2025-1910377
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Saône-et-Loire Rattaché à la Direction 173, Boulevard Henri Dunant 71 000 Mâcon - Localisation : MACON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché hiérarchiquement à la direction, le chargé de mission interviendra dans le suivi au plan départemental de certaines filières économiques du département de Saône-et-Loire :
- Nucléaire : un des secteurs prioritaires du département. Le titulaire du poste aura la charge du suivi de cette filière et l’accompagnement des entreprises dans leur développement ;
- Armement : un autre des secteurs prioritaires. Le titulaire du poste aura la charge du suivi de cette filière et l’accompagnement des entreprises dans leur développement ;
- Ferroviaire : secteur dynamique du département, notamment sur les métiers et les formations de la maintenance ferroviaire (présence du MECATEAMCLUSTER) ;
- Transition écologique et énergétique : En lien avec les opérateurs et les services de l’État, le chargé de mission participera activement à la mise en place d’actions structurantes pour le territoire ;
- Services aux entreprises : Le chargé de mission entreprendra un travail de détection des besoins du territoire. Il participera à la définition d’une organisation locale pour structurer cette filière.
- Tourisme : Le chargé de mission participera aux travaux de structuration de la filière.
Le chargé de mission suivra aussi l'émergence de certaines activités économiques.
Il devra par ailleurs :
- Rédiger les notes d’information nécessaires à destination de la DDETS et/ou de la Préfecture.
Les missions seront conduites en articulation et en transversalité avec les autres services de la DDETS (SECAE/SAEAT/CDT/...).
Partenaires institutionnels :
Préfecture,
Sous-Préfectures,
DREETS
Autres services de la DDETS dont les CDT et le DARP
Autres administrations (Finances Publiques , URSSAF, Banque de France,…)
Consulaires CCI , CMA , CA
France Travail
Partenaires sociaux
Branches professionnelles
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissance des politiques sociales et de l'emploi (M)
- Conduite et gestion de projet (M)
- Droit / réglementation (A)
- Environnement administratif, institutionnel et politique (M)
- Connaissance de la comptabilité privée (A)
- Règles de gestion budgétaire et comptable de l'Etat (A)
- Organisation, méthode et processus (M)
- Connaître l’environnement institutionnel, social et technique (M)
- Outils informatiques d'analyse (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir tenir une position institutionnelle ****
- Sens du compromis, de la négociation et de la synthèse ***
- autonomie dans le travail ****
- savoir rendre compte ***
- savoir travailler en équipe ****
Savoir-faire :
Analyse et contrôle de politique publique ***
- Recherche et veille documentaire, réglementaire ***
- Rigueur et tenue à jour des tableaux de suivi ***
- Travail en équipe et en groupe projet ***
- Organisation d’évènements et de réunions ****
- Rédaction de note, de synthèse et de rapport ***
- Animer un réseau de partenaires ***
- Adopter une posture de réflexion stratégique et prospective **
Le poste requiert, outre des compétences techniques certaines sur l'ensemble des champs couverts ci-dessus, une disponibilité certaine et la capacité de représenter la DDETS auprès des autorités départementales (Préfet, sous-préfets, acteurs du monde économiques ...)
Le poste conviendrait à un attaché d’administration ou un inspecteur du travail ayant déjà une expérience en matière de développement économique ou susceptible de l'acquérir rapidement.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- BOUSSIT Daniel - Directeur départemental - daniel.boussit@saone-et-loire.gouv.fr
- MERCIER-GIRARDIN Cécile - Directrice adjointe - cecile.mercier-girardin@saone-et-loire.gouve.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS est un service déconcentré de l’État officiant auprès du préfet de département dans les domaines de la politique sociale, du logement, de la politique de la ville, de l'emploi et du travail.
La DDETS met en œuvre un ensemble de politiques en direction des populations défavorisées, vulnérables, voire exclues, mais également en direction de l’ensemble de la population et notamment des jeunes dans le domaine de l'emploi. Elle assure une mission de contrôle des conditions de travail et d'emploi et soutient le développement et la performance économique et sociale des acteurs du territoire.
Les services rattachés directement à l'équipe de direction :
- Secrétariat de direction
- Cellule de gestion administrative
- Déléguée au droit de femmes
- Chargés de Développement des Territoires
À propos de l'offre
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Formation aux développement et mutations économiques
Formation à la conduite et au pilotage des politiques publiques -
- Contact et participation à des réunions avec les partenaires internes (services de l’Etat : DREETS, DDETS, Préfecture, DDFIP...) et externes (entreprises, collectivités, organisations professionnelles, OPCO, chambres consulaires...).
- Déplacements liés à l'activité du service (véhicule de service).
- Horaires tardives de certaines réunions. -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
