Chargé-e de mission Grands Projets Ferroviaires (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033251219001739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251219001739-charge-e-mission-grands-projets-ferroviaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Techniques de management de grands projets d'infrastructures de transports (aspects techniques, juridiques et financiers); la connaissance du contexte des grands projets ferroviaires neufs et de ses acteurs serait un plus
- Environnement et politiques publiques d'aménagement et de transport
- Socio-économie des transports
- Techniques de gestion et de planification de l'activité; la connaissance de la mise en place et en oeuvre d'un système de management de la Qualité serait un plus
- Logiciels Word, Excel, Teams
Savoir-faire
- S'inscrire dans une démarche institutionnelle
- Coordonner les acteurs d'un projet
- Conduire des réunions
- Adapter sa communication, sensibiliser son interlocuteur-trice
- Rendre compte de l'avancement d'un projet
- Rechercher, organiser et relayer l'information
- Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
- Capacités d'analyse et synthèse
- Initiative et force de propositions
- Anticipation
- Qualités relationnelles
- Capacités de communication écrite et orale
- Autonomie, disponibilité et sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Rigueur, méthode
- Réactivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 16 mois
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
